М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2004. — 240 с.

В пособии рассмотрены теоретические и практические аспекты управления мотивацией персонала. Большое внимание уделено как материальным формам, так и психологическим правилам и методам мотивации; выделены ее особенности в антикризисном управлении; предложена методология проведения диагностики состояния мотивации в организации; представлены конкретные ситуации анализа и совершенствования мотивационного комплекса для разных по численности сотрудников компаний.
Издание вызовет интерес у бизнесменов, ученых, преподавателей вузов и практических работников служб управления персоналом.