Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Facebook
Календарь событий
Январь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Февраль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728   

Все события
Реклама
Книжная полка / Психология
Ландсберг Макс
Лидерство. Видение, вдохновение и энергия

Пер. с англ. — М.: Изд-во Эксмо, 2004. — 224 с.

В небольшом по формату, но чрезвычайно емком по содержанию издании рассказывается о методах, которые помогут лидеру управлять группой. Смесь серьезных теорий, мудрых практических советов и удобных моделей выстроена по принципу философской системы — «Дао успешного бизнесмена». Автор предлагает в высшей степени практичные рекомендации о том, как создать видение, пробудить вдохновение и энергию в команде. Каждая глава посвящена конкретному методу, позволяющему повысить эффективность лидерства.
Книга предназначена менеджерам различного уровня, а также будет интересна широкому кругу читателей.

Оглавление
Глава 1. Видение, вдохновение и энергия
Глава 2. Методы лидерства
Глава З. Подготовка: сфокусированность, неизбежность и разногласия
Глава 4. Создание команды
Глава 5. Видение — создание смысла
Глава 6. Видение — его распространение и тестирование
Глава 7. Видение—формирование навыков
Глава 8. Вдохновение— формирование доверия
Глава 9. Вдохновение — вовлечение и объединение
Глава 10. Вдохновение — повторение и усиление
Глава 11. Энергия — поощрение инициативы
Глава 12. Энергия — оживление прогресса
Глава 13. Энергия — расчищаем путь
Глава 14. Побуждение к немедленным действиям и признание заслуг
Глава 15. Существование в соответствии с ценностями
Глава 16. Привлечение внимания
Глава 17. Лидерство или управление
Глава 18. Роли и передача полномочий
Глава 19. Последовательность и время изменений
Глава 20. Власть и влияние
Глава 21. Культура
Глава 22. Индивидуальная формула ВВЭ
Эпилог
Приложения
Библиография
Благодарности
Резюме и контрольная таблица
Предметный указатель

Просмотров: 20847 Отправить другу Версия для печати
 
 
Смотрите также:
Я слышу, что вы думаете на самом деле
Ролевые игры на работе
О чем не пишут в трудовой книжке
Метапрограммы для бизнес-практиков
Современные инструменты понимания людей и влияния на них
Жесткие переговоры. Драку заказывали?

Реклама
Издания для профессионалов
Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.