Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Пластиковые ID-паспорта в Украине: вопрос цены, как получить и чего опасаться
Новини
16.09.2016
Пластиковые ID-паспорта в Украине: вопрос цены, как получить и чего опасаться
 

Уже с 1 октября новые паспорта — пластиковые ID-карточки — начнут выдавать всем украинцам. Чего стоит ждать рядовому жителю нашей страны и какие могут возникнуть проблемы при получении нового документа?

Обязательно ли менять старый паспорт на новый?

Нет, с заменой вполне можно подождать, к примеру, до того момента, как придется вклеивать новое фото в 25 или 45 лет. Без права выбора оставили лишь тех, кто получает паспорт впервые — им выдадут лишь ID без всяких альтернатив.

Как будет выглядеть новый ID?

Внешне новые ID — это пластиковая карта размером 5х8 см, на которой указаны:

  • фото;
  • ФИО;
  • дата рождения;
  • место рождения;
  • пол;
  • номер паспорта;
  • дата выдачи и код органа;
  • срок действия;
  • особые отметки (данные о заграничном паспорте).

В то же время из них исчезнут данные о детях и браке. Зато в паспорта будут вшиты чипы, куда зашьют личные данные — имя, фамилию, отчество, дату рождения и электронную подпись (последняя пригодится, например, при пользовании реестрами в той же налоговой).

Сколько стоит новый паспорт?

14-летним украинцам, которые получают паспорт впервые, пластиковый ID выдадут бесплатно. А вот всем остальным придется платить.

Вот только с официальной ценой чиновники до сих пор не определились. В Государственной миграционной службе рассказали, что «ценовой вопрос» решится лишь в 20-х числах сентября: заниматься этим должен Кабмин, однако там до сих пор не озвучили конечную цифру.

А вот на местах, в городских паспортных столах, еще в январе звучали цифры 160 грн и даже 500 грн.

Позднее, летом, в Сети появились предложения оформить человеку новый пластиковый документ за 1000, 2000, а то и вообще за 2500 гривен, после чего эксперты срочно забили тревогу, подчеркивая, что подобные услуги сегодня в Украине оказывать могут только мошенники. Официально же новые ID будут изготавливаться на полиграфкомбинате «Украина».

Где получать и сколько времени займет оформление?

Оформить паспорт можно только по месту регистрации (прописки). Например, если украинец работает в Киеве, а прописан во Днепре — то за новым паспортом придется ехать в родной город.

Что касается тех, кто сейчас не может вернуться домой — речь о переселенцах из Крыма и зоны АТО — то крымчанам разрешили оформить в любом подразделении миграционной службы, а уроженцам Донбасса — в ближайшем паспортном столе. При этом последим понадобится справка переселенца.

Срок оформления документа — 30 дней, по сокращенной процедуре — 10.

Заменит ли ID-паспорт загран?

Нет. Те, кто получит паспорт нового образца, не сможет поехать с ним за границу без визы потому, что:

во-первых, пластиковая карта — это тот же гражданский паспорт, только нового образца, а за границу можно ехать только с заграничным паспортом;

во-вторых, безвизовый режим между Украиной и странами ЕС еще не введен. А когда произойдет, просто так без шенгена поехать в Европу тоже не получится.

К каким проблемам стоит быть готовым?

Жалоб на «пластиковое нововведение» уже хватает. Реже всех сталкиваются с проблемами жители Киева. А вот в Тернопольской, Полтавской, Львовской, Донецкой и других областях часто рассказывают, что даже при оформлении первого паспорта им предлагают оформить бумажный.

Что касается тех, кому все-таки удалось оформить себе ID, то некоторые их обладатели не смогли оформить в банках новые банковские карты или заменить старые. Многие кассиры до сих пор требуют бумажные паспорта.

Стоит вспомнить и про «паспортный скандал» международного масштаба, когда в марте белорусы отказались пускать в страну украинцев по пластиковым документам. Не помог даже безвизовый режим между государствами. Аналогичные истории происходили и при поездках в Россию.

Правда, в Госмиграционной службе уверяют, что с такими вещами борются. Насколько успешно — оценим уже с октября.

Вести

Переглядів: 4196 Версія для друку
 
Дивіться також:
Працівник не повідомив про інвалідність: дії роботодавця
Повідомлення про прийняття працівника на роботу: зберігаємо чи ні?
Незакінчена вища: чи зараховується до стажу?
Трудова повинність: що це означає для громадян та роботодавців?
Чи є розмір зарплати комерційною таємницею?
Новий реєстр професій: що змінюється для роботодавців з 02.05.2026?
Звільнення за «вчорашній» конфлікт інтересів: що хочуть змінити у КЗпП?
Чи можна відкликати працівника із навчальної відпустки?
Правопис як стандарт: що змінюється для бізнес-документів?
Нюанси перерахунку пенсії працюючим пенсіонерам
Подвійне зарахування до нормативу осіб з інвалідністю: нові правила для роботодавців
Стаж роботи для отримання додаткової відпустки за особливі умови праці
Чи можна скоротити строк випробування працівнику?
«Дитяча» відпустка у перший рік роботи
Які запитання на співбесіді заборонені законодавством України?
Працівниця припиняє декретну відпустку: підстави та наслідки для роботодавця
Кабмін оприлюднив нові правила розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю
Чи можна звільнити працівницю, яка повідомила про вагітність після повідомлення про скорочення?
Працівник відсутній в день звільнення: як ознайомити його з наказом?
Чи залишається дійсним паперовий військовий квиток?
Декретна відпустка без наказу: можна чи ні?
Визначення критичності підприємств: які зміни та ризики треба врахувати?
Чи є призупинення дії трудового договору зміною істотних умов праці?
Навчання до 2004 року не внесено в трудову: як не втратити стаж?
Як використання ChatGPT на роботі може обернутися юридичними наслідками
Пересилання трудової книжки поштою за кордон
Відрядження за кордон: основні моменти
В е-трудовій пропущений запис про переведення: як виправити?
Суміщення посад у медичних закладах
Чи може бути призупинений трудовий договір із заступником керівника державного органу?
Нові правила підтвердження стажу: що змінює новий закон?
Право на неоплачувану відпустку за строковим договором
«Обхідний лист» при звільненні працівників
Коли оформляти наказ на перенесення відпустки через лікарняний?
За яких умов співпраця з ФОП може бути визнана трудовими відносинами?
Державна підтримка роботодавців під час простою та призупинення трудових договорів
Несвоєчасне повідомлення ДПС ≠ неоформлений працівник
Чи переноситься відпустка «за свій рахунок» на наступний рік?
Затверджено нову форму особової картки держслужбовця
Чи відновлювати призупинений трудовий договір у разі «декретній» відпустці?
Працівник місяцями не з’являється на роботі: як документувати відсутність та звільнити?
Розрахунок середньої зарплати для статусу критичності: правила обліку мобілізованих працівників
Додаткова відпустка за ненормований день: тривалість і нюанси визначення
Особливості укладання трудових договорів на сезонні роботи
Перенесення частини відпустки, що збіглася з лікарняним працівника
Ціна формального скорочення — мільйони гривень
Чи втрачається право на соціальну відпустку в разі її невикористання?
Як правильно визначити день звільнення працівника за строковим трудовим договором?
Деякі особливості доєднання до відпустки дня за донацію крові
Додатковий вихідний за рішенням директора: чи продовжуються надані відпустки працівникам?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com