Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Пластиковые ID-паспорта в Украине: вопрос цены, как получить и чего опасаться
Новини
16.09.2016
Пластиковые ID-паспорта в Украине: вопрос цены, как получить и чего опасаться
 

Уже с 1 октября новые паспорта — пластиковые ID-карточки — начнут выдавать всем украинцам. Чего стоит ждать рядовому жителю нашей страны и какие могут возникнуть проблемы при получении нового документа?

Обязательно ли менять старый паспорт на новый?

Нет, с заменой вполне можно подождать, к примеру, до того момента, как придется вклеивать новое фото в 25 или 45 лет. Без права выбора оставили лишь тех, кто получает паспорт впервые — им выдадут лишь ID без всяких альтернатив.

Как будет выглядеть новый ID?

Внешне новые ID — это пластиковая карта размером 5х8 см, на которой указаны:

  • фото;
  • ФИО;
  • дата рождения;
  • место рождения;
  • пол;
  • номер паспорта;
  • дата выдачи и код органа;
  • срок действия;
  • особые отметки (данные о заграничном паспорте).

В то же время из них исчезнут данные о детях и браке. Зато в паспорта будут вшиты чипы, куда зашьют личные данные — имя, фамилию, отчество, дату рождения и электронную подпись (последняя пригодится, например, при пользовании реестрами в той же налоговой).

Сколько стоит новый паспорт?

14-летним украинцам, которые получают паспорт впервые, пластиковый ID выдадут бесплатно. А вот всем остальным придется платить.

Вот только с официальной ценой чиновники до сих пор не определились. В Государственной миграционной службе рассказали, что «ценовой вопрос» решится лишь в 20-х числах сентября: заниматься этим должен Кабмин, однако там до сих пор не озвучили конечную цифру.

А вот на местах, в городских паспортных столах, еще в январе звучали цифры 160 грн и даже 500 грн.

Позднее, летом, в Сети появились предложения оформить человеку новый пластиковый документ за 1000, 2000, а то и вообще за 2500 гривен, после чего эксперты срочно забили тревогу, подчеркивая, что подобные услуги сегодня в Украине оказывать могут только мошенники. Официально же новые ID будут изготавливаться на полиграфкомбинате «Украина».

Где получать и сколько времени займет оформление?

Оформить паспорт можно только по месту регистрации (прописки). Например, если украинец работает в Киеве, а прописан во Днепре — то за новым паспортом придется ехать в родной город.

Что касается тех, кто сейчас не может вернуться домой — речь о переселенцах из Крыма и зоны АТО — то крымчанам разрешили оформить в любом подразделении миграционной службы, а уроженцам Донбасса — в ближайшем паспортном столе. При этом последим понадобится справка переселенца.

Срок оформления документа — 30 дней, по сокращенной процедуре — 10.

Заменит ли ID-паспорт загран?

Нет. Те, кто получит паспорт нового образца, не сможет поехать с ним за границу без визы потому, что:

во-первых, пластиковая карта — это тот же гражданский паспорт, только нового образца, а за границу можно ехать только с заграничным паспортом;

во-вторых, безвизовый режим между Украиной и странами ЕС еще не введен. А когда произойдет, просто так без шенгена поехать в Европу тоже не получится.

К каким проблемам стоит быть готовым?

Жалоб на «пластиковое нововведение» уже хватает. Реже всех сталкиваются с проблемами жители Киева. А вот в Тернопольской, Полтавской, Львовской, Донецкой и других областях часто рассказывают, что даже при оформлении первого паспорта им предлагают оформить бумажный.

Что касается тех, кому все-таки удалось оформить себе ID, то некоторые их обладатели не смогли оформить в банках новые банковские карты или заменить старые. Многие кассиры до сих пор требуют бумажные паспорта.

Стоит вспомнить и про «паспортный скандал» международного масштаба, когда в марте белорусы отказались пускать в страну украинцев по пластиковым документам. Не помог даже безвизовый режим между государствами. Аналогичные истории происходили и при поездках в Россию.

Правда, в Госмиграционной службе уверяют, что с такими вещами борются. Насколько успешно — оценим уже с октября.

Вести

Переглядів: 4250 Версія для друку
 
Дивіться також:
Як продовжити бронювання працівників через «Дію»: відеоінструкція
Якщо трудова книжка до 10.06.2026 не оцифрована…
Чи потрібно подавати повідомлення до ДПС при переведенні працівника на іншу посаду?
«Інвалідний» внесок не сплачено через відсутність форми: чи буде штраф?
Перелік територій бойових викладено у новій редакції: варто перевірити статус
Новий Порядок бронювання: аналіз змін
Електронний кадровий облік: 5 страхів роботодавців
Перенесення/продовження щорічної відпустки
Чи можна тимчасово перервати «декретну» відпустку?
Працівниця у «декреті»: чи може роботодавець оцифрувати її трудову книжку?
Єдиний реєстр кваліфікацій: чи потрібно змінювати назви посад?
Повідомлення «Існує інше звернення» при скануванні трудової: що це означає?
Чи має працівник відповідати роботодавцю у неробочий час?
Держстат скасував звіт № 1-ПВ (умови праці)
Відмова у відпустці під час воєнного стану
Критично важливі підприємства: нові правила та ризики втрати статусу
Чи триватиме оцифрування трудових книжок після 10 червня 2026 року?
20 хвилин на психологічне розвантаження: для працівників готують нову трудову гарантію
Чи може роботодавець визначати місцезнаходження працівників під час простою?
42 типові форми документів: доопрацьовано проєкт наказу
Порядок обліку робочого часу водія
Чи надається «дитяча» відпустка за сумісництвом?
Заробітна плата один раз на місяць: чи буде відповідальність?
Які права мають працівники перед пенсією?
Не подали повідомлення про прийняття працівника: що робити?
Бронювання і критичність по-новому: Уряд відповідає на запитання
Відпустка при народженні: особливості надання
Як додати період навчання до страхового стажу на вебпорталі ПФУ?
Чи можна відкликати працівника із «дитячої» відпустки?
Цифровізація відносин із персоналом: як працювати за оновленим порядком?
З 1 липня діє новий порядок перевірки «інвалідного» нормативу: до чого слід бути готовим і коли?
Актуально про електронну трудову книжку
Держпраці отримала нові повноваження
Як відрізнити дистанційну роботу від надомної?
Єдиний реєстр кваліфікацій: з 02.06.2026 обов’язковий для всіх роботодавців
Скорочення під час воєнного стану: законно і без ризику
Увага! Призупинені трудові договори втрачають чинність 12.06.2026
Помилка в заяві на відпустку стала підставою для звільнення: судова практика
Визначено новий механізм перевірки роботодавців виконання «інвалідного» нормативу
Делегування права е-підпису в кадровому документообігу
Гарантії за донацію крові для сумісника
Коли роботодавець може відмовити у наданні «дитячої» відпустки?
Зняття дисциплінарного стягнення: пам’ятка роботодавцю
Як часто штрафують за відсутність людей з інвалідністю в штаті?
Відпустка за декілька років: як все зробити правильно?
Звільнення онлайн: порядок повернення трудової книжки
Черговість та пріоритетність при поданні відомостей про трудову діяльність
Особливості укладення трудового договору про дистанційну роботу з працівником, який перебуває за кордоном
ПФУ не прийняв оцифровану трудову книжку: які причини?
Допуск працівника до роботи без наказу: яка відповідальність?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com