Сообщаем, что с января 2015 года ИД «МЕДИА-ПРО» предлагает пользоваться в работе печатной версией журнала на украинском языке («Довідник кадровика») и электронной версией — на двух языках («Довідник кадровика» + «Справочник кадровика») по цене одной подписки.
Сообщаем, что с января 2015 года ИД «МЕДИА-ПРО» прекращает выпуск журнала «Кадрова практика» и предлагает применить в работе журнал «Довідник кадровика».
ИД «МЕДИА-ПРО» сообщает, что с января 2015 года прекращает выпуск журнала «Генеральный Dиректор» и предлагает применить в работе новый журнал «Финансовый директор компании».
5 декабря, были названы наиболее заботливые работодатели Украины. Награды получили компании, реализовавшие в 2013–2014 годах лучшие программы по работе с персоналом.
Всеукраинское общественное объединение «Всеукраинская ассоциация кадровиков» и редакция журнала «Справочник кадровика» приглашают всех специалистов кадровых служб и служб персонала независимо от опыта работы принять участие в конкурсе «Кадровик года’2014».
26 сентября 2014 года в отеле Lotte Hotel Moscow состоялась торжественная церемония награждения лауреатов Премии за достижения в области управления человеческим капиталом за 2014 год. В завершении работы юбилейного XV Саммита HR-директоров России и СНГ члены жюри Премии объявили обладателей Гран-при «Хрустальная пирамида — 2014» в 12 номинациях.
Всеукраинская ассоциация кадровиков, журналы «Справочник кадровика» и «Кадровая практика», совместно с Черкасской федерацией профсоюзов, 25 сентября 2014 года провели Черкасский конгресс кадровиков.
Департамент профессионального обучения PROFOSVITA на базе Издательского дома «МЕДИА-ПРО» предлагает услуги по организации и проведению корпоративного обучения для HR-специалистов.
В ходе конференции «Контакт-центры: лучшие практики» 12 марта 2014 года практическим опытом поделятся представители Киевстар, МТС Украина, Prom.ua, Альфа-Банк, УкрСиббанк, BEEPER, GlobalBilgi, Телеконтакт и многие другие.
Расчет продолжительности отпусков — одно из самых нелюбимых и рутинных занятий, которое отнимает много времени. Чтобы упростить и ускорить процесс, можно пользоваться специальными программами, но обычно они сильно ограничены. Поэтому хотим поделиться с вами сервисом BIZleads, который решит эти проблемы и сэкономит ваше время.
6 февраля в Киеве состоялось торжественное награждение победителей юбилейного V Национального конкурса бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности (КСО)
С 1 ноября в связи с невыполнением финансовых обязательств по договору с ИД «МЕДИА-ПРО» отгрузка журналов Подписным агентством «Саммит» прекращена по г. Киеву.
11 октября HR-ассоциация Санкт-Петербурга провела уже ставшую традиционной осеннюю ассамблею «Золотая коллекция HR-проектов». В этом году эйчары собрались в необычном и необыкновенно интересном месте — Санкт-Петербургском государственном музее театрального и музыкального искусства, расположенном неподалеку от знаменитого Александринского театра, в здании бывшей Дирекции Императорских театров, построенном в первой половине ХIХ века великим зодчим Карлом Росси.
23–24 октября в выставочном центре «КиевЭкспоПлаза» состоялась вторая международная выставка — форум по управлению человеческими ресурсами Human Capital Forum 2013.
HR-руководители и эксперты по развитию человеческого капитала обсудили тенденции в области управления человеческими ресурсами и наиболее интересные HR-проекты текущего года на XIV Саммите HR-директоров России и СНГ, который состоялся 26–27 сентября в Москве в Lotte Hotel.
Личный опыт — нужная вещь, но умение учиться на чужих ошибках или «наматывать на ус» секреты успеха коллег, конечно же, лучше. Журнал «Кадрова практика» — неисчерпаемый источник практических советов для кадровиков, который поможет значительно экономить время и бюджет компании.
Началась подписная кампания на журнал «Справочник кадровика» — профессиональное издание № 1 для кадровиков, которое способно оптимизировать и постоянно совершенствовать работу кадровой службы. Журнал ЗНАЕТ КАК решить профессиональные вопросы и всегда предлагает готовые решения типичных и нестандартных кадровых ситуаций.
Управление людьми — всегда очень ответственная работа, требующая высокого профессионализма и постоянного развития. Вот почему каждому специалисту в сфере HR-менеджмента необходим такой помощник, как «Менеджер по персоналу» — единственный в своем роде сборник лучших практик по управлению персоналом.
21 и 22 мая Международная ассоциация корпоративного образования (МАКО) во второй раз собрала лидеров бизнеса, экспертов в области HR и образования, представителей власти и крупнейших российских госкорпораций, а также многочисленных зарубежных гостей на ежегодный форум. На этот раз одно из самых ярких событий бизнес-календаря было посвящено обсуждению ценностей.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама