6 февраля в Киеве состоялось торжественное награждение победителей юбилейного V Национального конкурса бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности (КСО)
С 1 ноября в связи с невыполнением финансовых обязательств по договору с ИД «МЕДИА-ПРО» отгрузка журналов Подписным агентством «Саммит» прекращена по г. Киеву.
11 октября HR-ассоциация Санкт-Петербурга провела уже ставшую традиционной осеннюю ассамблею «Золотая коллекция HR-проектов». В этом году эйчары собрались в необычном и необыкновенно интересном месте — Санкт-Петербургском государственном музее театрального и музыкального искусства, расположенном неподалеку от знаменитого Александринского театра, в здании бывшей Дирекции Императорских театров, построенном в первой половине ХIХ века великим зодчим Карлом Росси.
23–24 октября в выставочном центре «КиевЭкспоПлаза» состоялась вторая международная выставка — форум по управлению человеческими ресурсами Human Capital Forum 2013.
HR-руководители и эксперты по развитию человеческого капитала обсудили тенденции в области управления человеческими ресурсами и наиболее интересные HR-проекты текущего года на XIV Саммите HR-директоров России и СНГ, который состоялся 26–27 сентября в Москве в Lotte Hotel.
Личный опыт — нужная вещь, но умение учиться на чужих ошибках или «наматывать на ус» секреты успеха коллег, конечно же, лучше. Журнал «Кадрова практика» — неисчерпаемый источник практических советов для кадровиков, который поможет значительно экономить время и бюджет компании.
Началась подписная кампания на журнал «Справочник кадровика» — профессиональное издание № 1 для кадровиков, которое способно оптимизировать и постоянно совершенствовать работу кадровой службы. Журнал ЗНАЕТ КАК решить профессиональные вопросы и всегда предлагает готовые решения типичных и нестандартных кадровых ситуаций.
Управление людьми — всегда очень ответственная работа, требующая высокого профессионализма и постоянного развития. Вот почему каждому специалисту в сфере HR-менеджмента необходим такой помощник, как «Менеджер по персоналу» — единственный в своем роде сборник лучших практик по управлению персоналом.
21 и 22 мая Международная ассоциация корпоративного образования (МАКО) во второй раз собрала лидеров бизнеса, экспертов в области HR и образования, представителей власти и крупнейших российских госкорпораций, а также многочисленных зарубежных гостей на ежегодный форум. На этот раз одно из самых ярких событий бизнес-календаря было посвящено обсуждению ценностей.
Конкурс торговых марок «Фавориты Успеха» подвел итоги деятельности игроков рынка товаров и услуг завершившегося 2012 года, опубликовав рейтинг общественного доверия к торговым маркам в более 500 различных категориях товаров и услуг. Финальный рейтинг также включал экспертную оценку и мнение украинских знамнитостей, публичных и известных людей. Лучшие из лучших были награждены в ходе ежегодного праздничного шоу и удостоены почетного звания «Фаворит Успеха – 2012»!
29 мая 2013 года в киевском клубе Decadence House состоялась церемония награждения победителей Десятого конкурса торговых марок «Фавориты Успеха-2012».
23 апреля 2013 года в «OperaHotel» состоялся семинар-презентация «Инсентив туры и квесты — эффективные инструменты PR-коммуникации для партнеров, клиентов и сотрудников», организованный компанией Publicity Creating и агентством ProEvents.
Определена команда-победитель национального чемпионата по стратегическому менеджменту Global Management Challenge 2013. Победители представят Украину на Международном Финале соревнования, который пройдет 17–18 апреля в Бухаресте (Румыния) при участии 42 стран мира.
1 февраля MBA Field провел One Day MBA во Львовской бизнес-школе Украинского Католического Университета (LvBS УКУ). В этот раз практический семинар затронул не совсем обычный для бизнеса вопрос: «Как человеческие ценности воплотить в эффективность бизнеса?». Однако именно эта тема собрала профессионалов очень высокого уровня — руководителей и владельцев бизнеса из разных городов Украины, в частности из Ивано-Франковска, Львова и Киева.
24 января MBAField и Kyiv Business School провели One Day MBA, посвященный поиску уникальной бизнес-модели. Ключевую тему практического семинара участники рассмотрели поэтапно: от момента рождения бизнес-идеи до построения успешной бизнес-модели и передачи ее франчайзи.
18 января состоялся второй One Day MBA с МИМ-Киев — практический семинар с преподавателями бизнес-школы, организованный компанией МBA Field.В этот раз мероприятие было посвящено теме управления бизнесом в условиях неопределенности.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама