Під час воєнного стану немає святкових та неробочих днів. Як зазначений факт впливає на норму тривалості робочого часу у грудні 2023 року? Розглянемо найпопулярніший графік роботи — п’ятиденка з двома вихідними днями у суботу та неділю.

У період воєнного стану не діють норми КЗпП щодо визначення святкових та неробочих днів, робота в які не провадиться (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ).

Для цілей організації робочого процесу такі дні є звичайними календарними днями. При цьому:

1) ніякого скорочення робочого дня напередодні цих днів не відбувається;

2) робота в такі дні проводиться на загальних підставах;

3) переносів у разі «накладення» з вихідним (неробочим) днем немає.

Дію воєнного стану наразі продовжено до 05:30 14 лютого 2024 року. Тому для працівників з 40-годинним робочим тижнем з вихідними у суботу та неділю (стандартна п’ятиденка) 25 грудня 2023 року (понеділок) є звичайним робочим днем.

Визначимо розрахункову норму робочого часу для грудня 2023 року за «воєнними» правилами у таблиці нижче.

Норма тривалості робочого часу в грудні 2023 року

Показники	У мирний час	У період дії воєнного стану
Кількість календарних днів	31	31
Кількість святкових (неробочих) днів	1	—
Число місяця, на яке припадає свято	25	—
Кількість вихідних днів	10	10
Кількість днів, робота в які не проводиться	11	10
Кількість робочих днів	20	21
Норма тривалості робочого часу (годин) при 40-годинному робочому тижні	160	168

Як бачимо, у «воєнному» грудні 2023 року буде 21 робочий день.

Вас може зацікавити
	Посібник «Графік відпусток у період дії воєнного стану» З посібника дізнайтеся про: • Вимоги до складання графіка відпусток • Порядок складання графіка відпусток • Правда та неправда про графік відпусток • Кому і як надати відпустку в перший робочий рік? • Як вести графік відпусток протягом року? • Внесення змін до графіка відпусток • Як надати щорічну відпустку за графіком? Придбати видання

Володимир Будз