Европейский рабочий паспорт, по мнению Еврокомиссии, упростит человеку поиск работы, поскольку установит единые нормы предъявляемых работодателю документов.

Так называемый рабочий паспорт будет содержать информацию об образовании и навыках и должен будет помочь предпринимателю найти среди кандидатов подходящего, независимо от того, из какой страны он приехал и где приобрел квалификацию. Еврокомиссия убеждена, что в следующие пять лет трудовой паспорт поможет более чем 3 млн. человек. «В некоторых странах для ищущего работу чрезвычайно важно, чтобы предприниматель истолковывал квалификацию и компетентность единообразно», — пояснил депутат комиссии по образованию Ян Фигель.

«Европаспорт» будет состоять из пяти различных документов. CV и так называемый «языковой паспорт» соискатель сможет составить сам, следуя указаниям. В трудовой паспорт войдут также стандартные документы, подтверждающие высшее или прикладное образование, и справка об опыте работы за границей. Европейские университеты должны будут выдавать своим выпускникам универсальное приложение, которое будет подтверждать их квалификацию во всех странах ЕС.