Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Как корпоративно отдохнуть на природе
Новини
16.05.2011
Как корпоративно отдохнуть на природе
 

Есть ли еще на Земле такие люди, которые не любили бы отдых на лоне природы? Нет, наверное, и не было никогда. Ведь любая национальность — это выходцы из разных диких племен. Наблюдая за детьми, резвящимися у костра или в речушке, невольно хочется зажить так, как жили древние люди: пусть не на гарпун, а на удочку ловить рыбу, охотиться, жарить дичь на костре, ночевать под звездным небом…А ведь эти детишки имеют возможность играть, представляя себя «краснокожими» или ковбоями или Робинзонами на необитаемом острове.

А что же мы, взрослые, не можем себе этого позволить? Наверное, можем, но только, наверное, будет стыдно перед своими же детьми впасть в детство в их присутствии. Вот для этого и можно предложить активный отдых на природе для взрослых; естественно без детей. Некоторые люди, когда слышат слова «для взрослых», то обязательно видят в этом какой-то эротический подтекст. Но давайте представим, что нам именно захотелось впасть в детство. Что нам для этого надо?

Первое, чем следует заняться — это уговорить шефа на работе выделить денек на поездку для корпоративного отдыха на природу. Мотивировать это можно тем, что вы обращаетесь от имени всего коллектива с просьбой провести праздник вместе, и что другой возможности, кроме как выбраться куда-либо с драгоценным шефом в другое время, не предвидится, так как у всех свои семьи, дети — нет просто времени. И вот, когда шеф даст «зеленый свет», приступаем ко второй фазе.

Как нужно подготовиться к корпоративному празднику? Наверняка на каждом производстве, в каждом офисе есть предприимчивые люди — люди-лидеры, которым можно поручить организацию подготовки, верно? Бухгалтер собирает финансы для предстоящего праздника, завхоз занимается организацией транспорта и другими техническими моментами, повар покупает и потом на празднике готовит разные снадобья…

А вот теперь переходим к самому интересному. На корпоративе-то надо всех веселить. А вот и предположительный сценарий проведения пикника всем коллективом вашей организации. Количество людей может быть произвольным, а продолжительность «посиделок» — 7–8 часов.

Для проведения этого мероприятия вам понадобится: снаряжение для леса, мангал для шашлыков, разная атрибутика для конкурсов, призы для них же и магнитофон, наверняка имеющийся в машине.

Что будем делать?

  • искать клад;
  • жарить шашлыки;
  • искать дары леса;
  • играть и участвовать в конкурсах;
  • проводить викторины;
  • загадывать пожелания;
  • танцевать.

Как мы это будем делать?

Через некоторое время после прибытия на место пикника полянка естественно плавно преобразится в огромную скатерть-самобранку. И после того, как будет съеден и выпит первый минимум, можно будет предложить участником этого действа маленький сюрприз — поиск клада. Заманчиво звучит?

Клад должен быть замаскирован неподалеку от поляны, но это должно быть сделано очень ловко, чтобы никто из присутствующих не застал вас за этим занятием. А для этого вам нужны сообщники, которые будут отвлекать присутствующих, и прятать призы. А вот теперь сценарий делится на два направления.

Если вас и сообщников не «попалили», то работаете по Плану А. По схематически нарисованной схеме поляны с указанным местом зарытого клада, ходит ваш начальник. Предварительно рисуется сама карта и режется на несколько кусочков, которые разбрасывают по полянке. Найдя и сопоставив их, следует передать «штурвал» шефу. Помните, одного кусочка карты быть не должно, можете его сжечь в костре, это затруднит поиски и принесет удовольствие ищущему клад. Но если ваш шеф вот уже три часа бродит по поляне и за пределами ее, то лучше ему будет помочь, для этого подключаются и другие члены коллектива.

А что же делать, если все-таки заметили ваших сообщников по «внедрению клада»? Тогда — План Б. Вы, организатор, сразу же меняете тактику (но об этом не должны знать ваши сообщники, нет никаких планов А и Б). Поверьте, это будет выглядеть некрасиво, будь это взаправду. Но это всего лишь игра.

Итак. Их заметили. Вы сами же начинаете обвинять их в том, что они похитили или хотели похитить клад, который вы нашли для вашего любимого шефа. Естественно же обвинение — это просто игра, об этом стоит предупредить весь коллектив, чтобы на этих людей ничего такого не подумали. А теперь начинаем веселье: шеф играет роль судьи, а все остальные становятся присяжными. Проводится процесс по обвинению в краже над условными преступниками. Прокурор доказывает вину, а адвокат невиновность подсудимого (или нескольких). Естественно были свидетели, т. е. вы, которые видели все происходящее своими глазами. И как бы они не доказывали, что это организовали именно вы, их можно только обвинить еще и в клевете. Итак, когда признана вина, судьей вашего «лесного» суда выносится приговор. Это могут быть разного рода пожелания, которые «осужденные» должны выполнить. Это выглядит очень весело.

Фух! Все наконец набегались и проголодались. А вот подоспели и шашлычки — самое главное блюдо для пикника. Но помните, что можно придумать и другие оригинальные блюда на природе. Это и запеченная рыба, и жаренная домашняя птица. Главное, чтобы во время трапезы (кладом могла служить и бутылка шампанского или вина, или несколько…), чтобы сильно «участники» не перекушали и могли бы веселиться дальше.

Пока готовится еда, можно объявить конкурс на лучшие дары леса. Участники ходят и ищут что-нибудь красивое или вкусное, а может и полезное. Например, вкусное: ягоды, грибы; красивое: цветы, веточки; полезное: посох, рогатка и т. п.

Чтобы гости не скучали, можно провести несколько викторин. Заданиями к ним могут послужить подобного рода вопросы. Что вы будете делать, если… По сути, предлагаются нестандартные ситуации, из которых надо найти выход.

Примеры нестандартных ситуаций, посвященных дню рождения (поводы могут варьироваться):

  • Что делать, если вы несли в подарок вазу и случайно разбили ее?
  • Что делать, если вы сели на именинный торт?
  • Что делать, если вы вспомнили, что у вас день рождения, только когда появились первые гости?
  • Что делать, если ваша жена и ваш друг празднуют день рождения в один и тот же день?
  • Что делать, если на следующий день после дня рождения вы проснулись в незнакомом месте?
  • Что делать, если несколько гостей подарили вам одинаковые подарки?
  • Что делать, если вам на день рождения подарили живого крокодила?
  • А что делать, если этот крокодил потом съел того, кто вам его подарил?

Битва шаров — это еще один незамысловатый способ развлечься в условиях «вылазки на природу». Каждому игроку к ноге привязывается воздушный шарик на нитке не длиннее 30 см. После сигнала все участники стараются уничтожить шарики других игроков и уберечь свой. Каждый играет за себя. У кого шарик лопнул, тот выбывает из игры. «Последний герой», то есть последний оставшийся в живых, объявляется победителем.

Царевич Несмеян — игра для настоящих «интеллектуалов». Надо придумать, каким образом рассмешить грустных мужчин, сидящих вряд напротив женщин. Смешить можно как угодно, но нельзя трогать игроков. Проигравший выполняет желания победителей.

И вот начало темнеть. Самое время, когда перед отъездом по домам, следует оставить на память пожелания друг другу. Пожелания пишутся на листиках и развешиваются на деревьях и кустах и должны быть шуточными.

Например:

  • Надень шляпу, а то сливаешься с ландшафтом.
  • Ищу друга… Не заблудись в лесу, как я.
  • Не забудь вручить подарок.
  • Не ешь много мяса. По близости нет кустов.
  • Радуйся жизни пока на природе.
  • Вспоминай лишь хорошее, например, наш пикник. (шефу)
  • И у тебя будет день рождения… Не расстраивайся.
  • Жди своего момента.
  • Не беспокойся — пока ты жив, мы еще организуем множество таких праздников (организатору).

А в заключение поговорим о том, какие могут быть поводы для празднования. Да, самые любые! И не только праздники...

По материалам «ЗнайКак»

HR-Лига

Переглядів: 12586 Версія для друку
 
Дивіться також:
Святкові та вихідні дні червня: пам’ятка роботодавцю
Нові дати зимових свят в Україні
Перелік святкових днів у КЗпП змінено
Рада офіційно перенесла День перемоги на 8 травня
Чотири законопроекти про святкові і неробочі дні в Україні
Як працюватимемо та відпочиватимемо у грудні під час війни?
Святкуємо в компанії День захисника та захисниць України: ідеї та поради
28 липня стане святковим вихідним днем
День перемоги тепер будемо святкувати 8 травня: прийнято закон!
Пропонується перенести святкування Дня перемоги на 8 травня
Як святкують Новий рік у різних країнах світу: цікаві традиції
Як святкувати Новий рік з командою віддалено: 12 ідей
Свято наближається: цікаві ідеї новорічних корпоративів
Вихідні у грудні 2021: коли будемо відпочивати, а коли працювати?
Выходные на Новый год-2022 в Украине: сколько будем отдыхать
Офіс Адамсів: 7 оригінальних ідей для святкування Хелловіну
В октябре будет четыре выходных дня подряд
У фінансистів з’явиться професійне свято
Президент підписав Указ про нове державне свято та запропонував зробити цей день вихідним
Вихідні у серпні — 2021: коли і скільки відпочиватимемо?
Верховна Рада перейменувала День захисника України
В июне украинцев ждут дополнительные выходные
В Україні з’явилося нове професійне свято
Кабмін погодив нове професійне свято
Майские выходные 2021
Отменять или не отменять: сколько в Украине выходных по сравнению с другими странами
Как поздравить с весенним праздником сотрудниц
8 марта в Украине-2021: будем ли отдыхать и сколько дней
Корпоративний День святого Валентина: 10 ідей для святкування в офісі та онлайн
Вихідні у січні 2021 року: коли і скільки відпочиватимемо?
24 грудня буде скорочений робочий день
Вихідні у грудні: коли будемо відпочивати, а коли працювати?
В Україні з’явиться ще одне професійне свято
Вихідні у серпні 2020: коли і скільки відпочиватимемо?
В Украине учредили новый профессиональный праздник
Выходные дни в июне 2020: сколько будем отдыхать
14 жовтня стане Днем захисників України
Травневі вихідні у 2020 році
Выходные в апреле 2020
1 апреля — День смеха: история веселого праздника
8 Марта в офисе: копилка идей
Весной нас ожидает четыре дополнительных выходных дня
В Украине появится новый профессиональный праздник
Сколько выходных будет у украинцев на Новый год и Рождество
В Украине может появиться еще один День независимости — тоже выходной
Вихідні у жовтні — 2019: коли і скільки відпочиватимемо?
На новогодние праздники украинцев ждут 8 выходных
Какие рабочие дни перенесут в 2020 году
В августе будет 10 выходных дней
Выходные на День Конституции Украины 2019: как и сколько отдыхаем
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com