Госбюджет-2010: минимальная зарплата и прожиточный минимум

Минимальная зарплата

Первый квартал 2010 года страна прожила без своего главного финансового документа — бюджета. Принятый с опозданием, и от того — еще более ожидаемый, Госбюджет — 2010 традиционно определяет размер минимальной заработной платы на весь год.

Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).

До мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.

Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється і переглядається відповідно до статей 9 і 10 Закону України «Про оплату праці» та не може бути нижчим від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб.

Заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.

(Кодекс законів про працю України)

С 1 января она должна составлять ежемесячно 869 гривен, с 1 апреля — 884 гривны, с 1 июля — 888 гривен, с 1 октября — 907 гривен, с 1 декабря — 922 гривны. До принятия главной сметы страны размер минимальной зарплаты определялся в соответствии с Законом «Об установлении прожиточного минимума и минимальной заработной платы». Следует отметить, что в Госбюджете прописаны те же размеры минимальной зарплаты, что и в указанном нормативном акте. Следовательно, в этой сфере парламент неожиданностей юрлицам не преподнес.

Зато Госбюджет-2010 впервые устанавливает размер минимальной почасовой оплаты труда в Украине.

Почасова оплата праці — це система заробітної плати, за якою працю оплачують за твердими годинними, денними або місячними тарифними ставками (окладами) відповідно до відпрацьованого часу в даному розрахунковому періоді. Розмір заробітної плати при почасовій оплаті праці залежить від тривалості відпрацьованого часу, кваліфікації працівника, умов праці, складності роботи. Мірою праці при почасовій оплаті праці є відпрацьований час, а не кількість виробленої продукції, як при відрядній оплаті праці.

(З практики застосування термінів,
слів та словосполучень у юриспруденції)

Начиная с 1 января работники должны были получать не менее 5,2 гривен в час, а с 1 апреля — 5,29 гривен в час. С 1 июля минимальная почасовая оплата труда должна повысится до 5,32 гривен, с 1 октября она будет составлять 5,43 гривен, с 1 декабря — 5,52 гривен.

В Госбюджете прописано требование к руководителям бюджетных учреждений обеспечить проведение индексации зарплаты работников в соответствии с Законом об индексации доходов населения.

Если перевести украинскую зарплату в европейскую валюту, то в апреле она составляет порядка 0,5 евро в час. Для сравнения, в Европе на сегодняшний день самая большая зарплата в час составляет 9,71 евро, и получают ее работники в Люксембурге. Показатели ниже, чем в Украине, зафиксированы в Грузии и Армении (0,28 евро), Белоруссии (0,33 евро), Черногории и Азербайджане (0,32 евро).

Прожиточный минимум

Законом «О Государственном бюджете Украины на 2010 год» установлен уровень прожиточного минимума (ст. 52 Закона) на текущий год.

Прожитковий мінімум — це вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження його здоров’я набору продуктів харчування, а також мінімального набору непродовольчих товарів та мінімального набору послуг, необхідних для задоволення основних соціальних і культурних потреб особистості.

(Закон «Про державні соціальні стандарти
та державні соціальні гарантії»)

Так, прожиточный минимум в 2010 году будет таким:

на одно лицо в расчете на месяц (общий показатель):

с 1 января — 825 грн.,
с 1 апреля — 839 грн.,
с 1 июля — 843 грн.,
с 1 октября — 861 грн.,
с 1 декабря — 875 грн.;

для детей до 6 лет:

с 1 января — 755 грн.,
с 1 апреля — 767 грн.,
1 июля — 771 грн.,
с 1 октября — 787 грн.,
с 1 декабря — 799 грн.;

для детей возрастом от 6 до 18 лет:

с 1 января — 901 грн.,
с 1 апреля — 917 грн.,
с 1 июля — 921 грн.,
с 1 октября — 941 грн.,
с 1 декабря — 957 грн.;

для трудоспособных лиц:

с 1 января — 869 грн.,
с 1 апреля — 884 грн.,
с 1 июля — 888 грн.,
с 1 октября — 907 грн.,
с 1 декабря — 922 грн.;

для утративших трудоспособность:

с 1 января — 695 грн.,
с 1 апреля — 706 грн.,
с 1 июля — 709 грн.,
с 1 октября — 723 грн.,
с 1 декабря — 734 грн.

Следует отметить, что показатели прожиточного минимума не изменились по сравнению с ранее предусмотренными Законом «Об установлении прожиточного минимума и минимальной заработной платы», которым установлены такие же показатели на 2010 год с целью надлежащей социальной защиты населения в период финансово-экономического кризиса. Итак, Кабмин выполняет обещание, данное МВФ, не повышать социальные стандарты.

Екатерина Прогнимак, Андрей Мединский
По материалам «ЛІГА: ЗАКОН»