2006, Альпина Бизнес Букс, 272 с.

Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников или, наоборот, в формировании у них «синдрома неудачника»?
Правда ли, что люди работают ради денег, а повышение зарплаты ведет к снижению прибыли предприятия?
Как правильно организовать альтернативное рабочее место?
Почему одним людям удается склонять коллег и партнеров к своей точке зрения, а для других это непреодолимое препятствие?
В чем секрет искусства убеждения?
На эти и другие вопросы руководителям компаний, менеджерам, всем, кто хочет видеть свой бизнес успешным и процветающим, отвечают экономисты и психологи, авторитетные специалисты в области управления и главы динамично развивающихся организаций.
Книга рассчитана на широкую аудиторию.

Оглавление

Роб Гoффи и Гарет Джонс
Что объединяет современную компанию

Дж. Стерлинг Ливингстон
«Эффект Пигмалиона» в сфере управления

Джеффри Пфеффер
Шесть опасных мифов относительно заработной платы

Крис Аргирис
Делегирование полномочий, или Новое платье короля

Дэвид А.Томас и Робин Дж. Эли
Признавать и ценить различия: новая парадигма демографического разнообразия

Малон Эдгар IV
Альтернативное рабочее место: где и как можно работать

Жан Франсуа Манзони и Жан-Луи Барсу
Синдром установки на неудачу

Джки А. Конгер
Необходимое искусство убеждения

Об авторах
Предметный указатель