Працівники з інструментами: як класифікувати посади?
Новини
23.04.2025
Працівники з інструментами: як класифікувати посади?
Коли кадровики формують штатний розпис, нерідко виникає потреба правильно визначити назви посад працівників, які у своїй роботі використовують інструменти — виробляють, ремонтують або обслуговують їх.
Відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010, найчастіше з інструментами працюють представники професійної групи «робітники». Проте певні інструменти застосовують також «фахівці», «професіонали», а іноді й «керівники» та «технічні службовці».
Назви посад можуть прямо вказувати на роботу з інструментами — як технічними, так і музичними. Наприклад: «слюсар-інструментальник», «інженер з інструменту», «артист-соліст-інструменталіст», «начальник інструментального відділу» тощо.
Втім, бувають випадки, коли інформацію про використання інструментів можна знайти лише у кваліфікаційних характеристиках (зокрема, у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників). Наприклад, «майстер виробничої дільниці» відповідає за ефективне використання інструменту, а «копіювальник технічної документації» — за його збереження.
Найбільш численна група — це робітники з інструментом (розділи 5–9 Класифікації професій, особливо розділ 7). Навіть якщо у назві посади слово «інструмент» не вжито, характер обов’язків часто передбачає його використання — наприклад, сокири, пилки, щітки, електронатирача тощо.
Ключовим документом для складання посадових і робочих інструкцій залишаються кваліфікаційні характеристики з відповідних галузевих випусків ДКХП.
Вас може зацікавити
Кадрова система «КАДРИ.UA»
Сучасна система кадрових рішень від бренду № 1 на ринку України «КАДРОВИК.UA»
Створена за участі кадровиків-практиків
Доступ до системи 24/7
Містить гарячу стрічку щоденних змін у законодавстві
Надає безліміт консультацій від провідних експертів редакції
Має зрозумілий інтерфейс системи та власного кабінету. Все зручно та під рукою