З 1 квітня усі бронювання, які були оформлені за старими правилами, втратили чинність. Продовжити бронювання своїх фахівців після цієї дати можуть лише компанії, які вже оновили статус критичності відповідно до нових вимог.

Відстрочки переброньованих працівників залишаються чинними після 1 квітня.

Що змінилося з 1 квітня?

• Завершення терміну дії бронювань, оформлених за старою системою.
• Відновлення стандартного режиму розгляду заяв на бронювання працівників для критично важливих підприємств (протягом 72 годин).
• Бронювання будуть доступні виключно підприємствам, які отримали підтвердження критичності за новими правилами.

Що робити підприємствам, які ще не оновили статус?

• Оновіть статус критичності своєї компанії за новою процедурою.
• Після підтвердження нового статусу критичності оформіть бронювання працівників повторно.
• Якщо ваш співробітник уже має активне бронювання, його необхідно спочатку анулювати.

Як отримати статус критично важливого підприємства:

1. Визначити профільний орган (Міненерго, Мінцифри, Мінагрополітики тощо).
2. Підготувати та подати документи (фінансові звіти, довідки про зарплату та податкову дисципліну).
3. Подати заявку до відповідного органу та дочекатися рішення (до 10 робочих днів).
4. Отримати офіційне підтвердження.

Нагадаємо, що статус критично важливого підприємства можуть отримати компанії, які відповідають трьом критеріям, визначеним Урядом.

Два з них є обов’язковими:

• Середня зарплата працівників не менше 20 000 грн.
• Відсутність заборгованості зі сплати податків та ЄСВ.

Третій критерій підприємство може обрати один з таких:

• сплата податків і зборів понад 1,5 млн євро на рік (еквівалент у гривнях);
• валютні надходження понад 32 млн євро на рік (крім позик і кредитів);
• стратегічне значення для економіки і безпеки держави (визначене урядовим переліком, постанова КМУ від 04.03.2015 р. № 83);
• важливе значення для окремої галузі економіки чи територіальної громади (критерії визначаються відповідними державними органами, ОВА);
• статус резидента Дія.City;
• постачання електронних комунікаційних послуг із певним рівнем доходу.

Як подати заяву на бронювання працівників через Дію:

1. Авторизуватися на порталі Дія.
2. Обрати послугу «Бронювання працівників» та натиснути «Подати заяву».
3. Внести необхідні дані працівників.
4. Підтвердити рівень їхньої заробітної плати.
5. Перевірити заявку та підписати її (це має зробити керівник підприємства або уповноважений підписант).
6. Очікувати результату — повідомлення про розгляд заявки надійде на електронну пошту та портал Дія.

Підтверджене бронювання буде відображатися у застосунку Резерв+. Якщо бронювання надано після оновлення статусу критично важливого підприємства, воно діятиме на період дії критичності — до 1 р.

Нагадуємо, що всі бронювання здійснюються виключно в електронному форматі через Портал Дія. Жодних паперових документів чи наказів готувати не потрібно.

Вас може зацікавити
	Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку» Програму затверджено Генштабом ЗСУ Навчанням передбачено: Зустрічі з лекторами в ZOOM, згідно навчального графіка Групові та індивідуальні консультації Відповіді на запитання учасників курсу Свідоцтво державного зразка КНЕУ Залишити заявку