«Таємний Санта» — улюблена святкова традиція, яка може оживити ваш офіс і подарувати всім різдвяний настрій. У статті ви знайдете поради, як організувати веселий обмін, вибрати гарні подарунки та дати можливість колегам відчути, що їх цінують.

Гра «Таємний Санта» може об’єднати команди в офісі та на відстані і створити відчуття таємничості. Крім того, це чудовий спосіб заощадити на витратах на подарунки — замість того, щоб купувати багато типових подарунків, ви готуєте продуманий, персоналізований презент для одного колеги.

За допомогою рекомендацій, наведених нижче, ви зробите корпоративний обмін подарунками захопливим незалежно від кількості гравців — 5, 50 або 500.

Що таке «Таємний Санта» і як у неї грати?

«Таємний Санта» — це популярна гра в обмін подарунками. Правила прості: кожен витягує з капелюха ім’я, щоб дізнатися, для кого він купуватиме подарунок. Кожен «Таємний Санта» повинен отримати подарунок таємно і не розкривати свою особистість до дня обміну подарунками.

Як організувати «Таємного Санту» на роботі? Покрокова інструкція

Запросіть гравців

Заохочуйте всіх у вашому відділі або компанії приєднатися до обміну. Якщо ви використовуєте онлайн-генератор, можете запросити гравців електронною поштою, за допомогою QR-коду або поділитися посиланням у месенджерах/робочих чатах.

Додайте списки бажань

Кожен гравець пише 2–3 ідеї подарунків, щоб допомогти «Таємному Санті» вибрати ідеальний подарунок. Ви також можете вказати, що не варто дарувати.

Напишіть імена

Коли всі приєднаються до гри, витягніть імена, щоб дізнатися, хто кому дарує подарунок. Ви можете тягнути імена з чаші, капелюха або скористатися онлайн-генератором, щоб заощадити час.

Встановіть бюджет і тему подарунка

Це допоможе провести рівноцінний обмін, попросіть кожного купити щось у межах цього ліміту. Щоб додати до гри креативу, попросіть кожного принести тематичні подарунки, наприклад, подарунки, зроблені своїми руками, практичні подарунки, предмети для догляду за собою тощо.

Визначтеся з правилами

Визначте дату обміну та місце проведення обміну. Встановіть додаткові правила, наприклад, дрес-код, а також те, яку їжу/напої повинні принести ваші колеги. Визначте дату, коли всі подарунки мають бути готові (зазвичай, за кілька днів до обміну), щоб уникнути затримок.

Обміняйтеся подарунками

У день обміну кожен приносить загорнутий подарунок в офіс і кладе його під ялинку. Потім гравці по черзі відкривають подарунки і намагаються вгадати, хто їхній «Таємний Санта». Додайте підказки або загадки, щоб зробити процес вгадування цікавим для всіх!

Що подарувати колезі на «Таємного Санту»? Універсальні ідеї подарунків

Термокухоль, акумуляторна грілка для рук, дифузор з ефірними оліями, настільний пилосос, іменна чашка, ароматичні свічки, планувальник, книги, плед, грошове дерево, набір спецій, нічник-проєктор, набір кремів для рук, комп’ютерні окуляри, картина за номерами, електрична кавомолка тощо.

Офісний етикет «Таємного Санти»: що можна і що не можна?

Щоб обмін подарунками приніс задоволення всім і не викликав незручних ситуацій, дотримуйтесь цих рекомендацій:

Не виходьте за рамки бюджету

Обмін подарунками різної вартості може змусити людей відчувати себе некомфортно. Ніхто не хоче ситуації, коли дарують навушники за 1000 грн, а отримують гель для душу вартістю 100 грн. Якщо бюджет подарунка становить 500 грн, намагайтеся не виходити за рамки цієї суми.

Уникайте особистих подарунків

Такі подарунки, як спідня білизна, засоби особистої гігієни, мийні засоби або засоби для схуднення — це занадто. Такий подарунок може збентежити як вас, так і одержувача.

Додайте записку

Напишіть невелику записку з найкращими побажаннями для свого колеги. Це зробить ваш подарунок більш персоналізованим і допоможе колезі відчути, що його цінують.

Не змушуйте всіх приєднуватися

Якщо хтось у вашій команді не хоче брати участь, не змушуйте його приєднуватися. Участь у «Таємному Санті» має бути добровільною. Швидше за все, коли вони побачать підготовку до заходу і почують, як про нього говорять колеги, вони з радістю приєднаються наступного року.

Висловлюйте вдячність

Ви теж отримаєте подарунок. Якщо ви не в захваті від отриманого подарунка, не скаржтеся на нього. Ваш Санта доклав багато зусиль, щоб підготувати для вас подарунок, тож визнайте його зусилля і подякуйте.

Вас може зацікавити
	Алфавітна книга Алфавітна книга — це напрацювання практики, а тому давно стала надійним помічником кадровиків підприємств всіх форм власності незалежно від чисельності штату працівників. Оскільки вона непередбачена жодним нормативно-правовим актом, її форма і порядок заповнення є практичними рекомендаціями експертів. Придбати видання

Катя Гончаренко