Згідно з українським законодавством, громадяни країни мають право на призначення пенсійних виплат, а деякі з них можуть вийти на пенсію достроково.
Хто може вийти на пенсію достроково?
Згідно зі ст. 115 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» на дострокове призначення пенсії можуть претендувати:
дружини або чоловіки загиблих військовослужбовців і співробітників органів внутрішніх справ, які не вступили в повторний шлюб, а також батьки таких осіб;
учасники ліквідації аварії на ЧАЕС Чорнобильської катастрофи
воїни-інтернаціоналісти, які воювали в Афганістані;
інваліди I групи з порушеннями зору, але не раніше ніж за 10 років для чоловіків і за 15 років для жінок до досягнення пенсійного віку;
матері 5 або більше дітей, які виховали їх до 8-річного віку, а також матері інвалідів з дитинства;
військовослужбовці та співробітники органів внутрішніх справ, які брали участь у бойових діях, а також ті, хто отримав інвалідність під час виконання обов’язків служби;
особи передпенсійного віку трудовий договір з якими було розірвано у зв’язку з виявленою невідповідністю працівника за станом здоров’я;
громадяни, які відпрацювали не менше 15 календарних років на Крайній Півночі або не менше 20 календарних років у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі;
люди, які страждають на гіпофізарний нанізм (ліліпути) та інші.
Які документи потрібні, щоб вийти на пенсію достроково?
Для того, щоб достроково отримати призначення пенсії знадобляться такі документи:
заява;
посвідчення особи;
трудова книжка або інші документи, що підтверджують загальний і пільговий стаж роботи;
ІПН;
довідка про доходи (за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу роботи підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, і за весь період такого стажу починаючи з 1 липня 2000 року, а в разі, якщо законодавством передбачено необхідність підтвердження заробітку за даними системи персоніфікованого обліку).
Крім того, до цього списку документів може знадобитися:
довідка про надбавки до пенсії;
копія документів, що засвідчують право на пільги;
свідоцтво про шлюб;
довідку з податкової про відсутність доходів;
свідоцтво про народження дитини.
Вас може зацікавити
Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них
Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них розроблена у відповідності до типової форми № П-10, яку затверджено наказом Міністерства статистики України від 27 жовтня 1995 року № 277. ЇЇ ведення є обов’язковим на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності та у фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама