В 2019 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится, в частности, в такие праздничные дни и дни религиозных праздников, (учитывая ст. 73 КЗоТ):

• 28 апреля — Пасха;
• 1 мая — День труда.

Тем самым, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего, согласно ст. 67 КЗоТ. То есть 29 апреля (понедельник) будет выходным.

Кроме того, распоряжением от 10.01.2019 г. № 7-р Кабмин рекомендовал для работников предприятий, учреждений и организаций, которым установлена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), перенести рабочий день со вторника 30 апреля на субботу 11 мая. В таком случае получим пятидневные каникулы — с 27 апреля по 1 мая:

• 27 апреля — суббота, выходной;
• 28 апреля — Пасха, воскресенье, выходной;
• 29 апреля — понедельник, перенос выходного из-за Пасхи;
• 30 апреля — вторник, выходной, его придется отработать в субботу 11 мая;
• 1 мая — День труда, среда, выходной.

Обратите внимание! Это лишь рекомендации Кабмина. Окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.

В мае, кроме 1 числа, будет еще один выходной — 9 мая (четверг). Дополнительных выходных или переносов рабочих дней, связанных с этим праздником, не будет.