Уряд хоче збирати більше податків з високих зарплат

Кабінет Міністрів України схвалив законопроект про збільшення з 1 січня 2019 року величини бази нарахування єдиного соціального внеску з 55 845, 5 грн (15 мінімальних зарплат) до 104 325 грн (25 мінімальних зарплат).

Міністерство соцполітики, яке розробило проект Закону, пропонує встановити регресивну шкалу розміру ЄСВ для заробітної плати чи доходу, що перевищує максимальну величину:

від 0,01–104 325 (до 25 розмірів МЗП) 22+;
від 104 325–292 110 (від 25 до 70 розмірів МЗП) — 20;
від 292 110–625 950 (від 70 до 150 розмірів МЗП) — 17;
від 625 950–834 600 (від 150 до 200 розмірів МЗП) — 15;
від 834 600–1 126 710 (від 200 до 270 розмірів МЗП) — 10;
від 1 126 710 (понад 270 розмірів МЗП) — 5.

Зберігаються пільги зі сплати ЄСВ для осіб з інвалідністю в межах трьох мінімальних зарплат.

Пропонується посилити вимоги до встановлення системи оплати праці, які передбачають диференціацію зарплати. Зокрема, планують запровадити на рівні Закону принципи диференціації заробітної плати в залежності від складності, кваліфікаційного рівня, умов виконуваних робіт, ступеня відповідальності, професійно, ділових якостей працівника, результатів праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації.

Також пропонується посилити відповідальність за несплату обов’язкових платежів до пенсійного фонду та фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування: виключати із реєстрації підприємців-боржників за несплату ЄСВ, а для боржників із сплати ЄСВ до погашення боргу встановити тимчасові обмеження у праві виїзду за межі України, керування транспортними засобами чи полювання.

Пропонується замінити механізми відшкодування роботодавцями пенсійному фонду витрат на виплату пільгових пенсій на сплату підвищеного ЄСВ за Списком № 1: +15, та за Списком № 2: +7%.

Пропонується розстрочити заборгованість з відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій до 60 місяців.

Вас може зацікавити
	Газета «Кадри і зарплата» Газета «Кадри і зарплата» — надійний помічник у роботі кадровика та бухгалтера. Наші передплатники двічі на місяць отримують оперативну інформацію про всі зміни в законодавстві, свіжі листи Міністерства соціальної політики України та Державної фіскальної служби України, з питань праці. Наше видання нагадає про строки звітності та сплату податків, надасть консультації з проблемних ситуацій, фахові відповіді досвідчених експертів на актуальні запитання з практичними прикладами та посиланнями на законодавчі акти. Придбати видання