С 1 января 2019 года в Украине будут компенсировать семьям оплату нянь, чтобы родители возвращались на работу. Речь идет о детях до 3-х лет. За год родителям, которые официально наняли на работу няню, возмещать размер прожиточного минимума для детей до 6 лет.

Слух об «отмене декрета» возник из-за неверного понимания и трактовки новой государственной программы — «Муниципальная няня». То есть речи о том, что женщин «будут принуждать выходить на работу» или «отменять отпуск по уходу за ребенком», вообще нет!

Так как многие родители по истечении декретного отпуска принимают решение вернуться на работу. Если финансовые возможности позволяют, родители могут воспользоваться услугами няни.

Согласно программе «Муниципальная няня», с 1 января 2019 года государство предлагает частично покрывать расходы за услуги нянь! Помощь будет составлять примерно 1500 грн за каждый месяц работы няни.

Для этого: родители сами находят своему ребенку няню, официально заключают с ней договор о трудоустройстве, а в конце года предоставляют документы на возмещение обещанной компенсации от Кабмина.

Таким образом, государство хочет помочь маме, особенно если она работает.

Важно отметить, что компенсацию за услуги няни может получить как работающая, так и не работающая мама!

Правила выхода в «декрет»

В Законе Украине «Об отпусках» четко говорится, что к социальным отпускам относятся следующие:

• отпуск в связи с беременностью и родами;
• отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Именно отпуск в связи с беременностью и родами в «народе» привыкли называть просто — «декрет».

В «декрет», согласно законодательству, женщина может выйти:

• до родов — 70 календарных дней;
• а также после родов — 56 календарный дней (70 — в случае рождения двух и больше детей или сложных родов).

Отпуск в связи с беременностью и родами оплачивается из Фонда социального страхования, в который работодатель (в случае официального трудоустройства) ежемесячно удерживает с вашей зарплаты определенную страховую сумму.

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

После окончания отпуска в связи с беременностью и родами женщина (по своему желанию!) имеет право взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

При этом за ней сохраняется ее рабочее место, на которое она может вернуться в любое время в течение трех лет, взятых на уход за ребенком.

В свою очередь компания, где работает родитель, уже за счет собственных средств может предоставлять ему частично оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком большей продолжительности.

Также отметим, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году, согласно проекту бюджета, будет составлять 41 280 гривен. Выплата указанного пособия осуществляется единовременно в сумме 10 320 гривен, остальная сумма помощи будет выплачиваться в течение следующих 36 месяцев равными частями — по 860 гривен.

Отменят ли декретный отпуск?

Распространившаяся в сети информация не соответствует действительности. За родителями сохраняется законное право уходить как в отпуск в связи с беременностью и родами, так и в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Сколько стоят услуги няни в Киеве, и других областях Украины?

Так, в Одессе, Днепре и Харькове можно найти няню с опытом работы от 5 тысяч гривен и выше. А вот если вы проживаете в Киеве и области, то за няню с опытом работы вам придется заплатить от 10 до 21 тысячи гривен в месяц.

В Кабмине уточнили, что всем будут платить одинаково, независимо от региона. Эта сумма равна прожиточному минимуму на детей в возрасте до шести лет.

Сейчас это примерно 1500 грн, но эта сумма может варьироваться в зависимости от изменения прожиточного минимума.

Мария Майорова