Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Актуальные вопросы о назначении пенсий переселенцам из Донбасса
Новини
22.06.2015
Актуальные вопросы о назначении пенсий переселенцам из Донбасса
 

В Пенсионном фонде ответили на актуальные вопросы, с которыми обращаются переселенцы.

Куда обращаться пенсионерам-переселенцам для продолжения выплаты пенсии по месту фактического пребывания (проживания), и какие для этого документы необходимы?

Первое, что необходимо сделать, — стать на учет как внутренне перемещена лицо. Есть три способа стать на учет: 1) обратиться в местное управление социальной защиты населения по месту пребывания; 2) обратиться в региональный штаб по вопросам переселенцев (такие штабы зачастую размещены на вокзалах); 3) если лицо временно находится в местах компактного проживания переселенцев, обратиться к уполномоченным лицам (работники жилищно-эксплуатационных организаций или уполномоченные лица сельских и поселковых советов), которые посещают места проживания внутренне перемещенных лиц.

Для постановки на учет переселенец заполняет заявление, также дает согласие на обработку, использование, хранение его персональных данных. Вместе с заявлением лицо предъявляет: гражданин Украины — паспорт гражданина Украины или другой документ, удостоверяющий личность; иностранец или лицо без гражданства — паспортный документ, вид на жительство или иной документ, удостоверяющий личность.

Для продолжения выплаты пенсии по новому месту жительства необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда Украины в районе (городе, районе в городе), где пенсионер фактически пребывает (проживает).

Предоставить заявление о запросе пенсионного дела и справку (со штампом ГМС) о взятии на учет лица, которое перемещается с временно оккупированной территории Украины, района проведения АТО или населенного пункта, расположенного на линии соприкосновения.

К заявлению прилагаются копии документов, удостоверяющих личность пенсионера (паспорта, пенсионного удостоверения), а также копия справки о присвоении идентификационного номера (при наличии).

Если пенсионер выехал в другой регион и уже получает там пенсию, нужно ли ему дополнительно предоставить в управление Пенсионного фонда справку о взятии на учет перемещаемого лица?

Такой пенсионер должен обязательно обратиться в территориальный орган соцзащиты населения и получить справку о взятии на учет лица, которое перемещается с временно оккупированной территории Украины, района проведения АТО или населенного пункта, расположенного на линии соприкосновения, выданную в соответствии с постановлением Кабмина от 01.10.2014 г. № 509.

В справке должна быть отметка о регистрации места проживания, проставлена территориальным подразделением ГМС.

В случае первичного обращения лица такая справка должна быть подана в орган Пенсионного фонда обязательно.

Информация о регистрации лица и получения ею справки будет получена органом Фонда от органов социальной защиты населения путем электронного обмена информацией.

Каким образом будет проведено выплату пенсии за период до месяца постановки на учет пенсионера по месту фактического пребывания (проживания)?

По данным электронного пенсионного дела выплата пенсии производится с месяца, следующего за месяцем прекращения ее выплаты по предыдущему месту жительства.

Пенсию по месту фактического пребывания (проживания) возможно получить через предприятие почтовой связи или через выбранную банковскую организацию, с которой органом Фонда заключен соответствующий договор.

Возможен ли перевод пенсионного дела пенсионера в случае обращения его родственников?

Нет, заявление о запросе пенсионного дела по новому месту жительства подается пенсионером лично в орган, назначающий пенсию, по новому месту проживания (регистрации).

Это определено пунктом 1.5 Порядка, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 г. № 22-1.

Каков порядок выплаты пособия на погребение пенсионеров, состоящих на учете в управлениях ПФУ на временно оккупированной территории Украины или в районе проведения АТО?

Если умерший пенсионер на момент смерти не состоял на учете в управлении Пенсионного фонда Украины на подконтрольной территории, выплату пособия на погребение и недополученной пенсии умершего осуществляет управление Пенсионного фонда Украины на территории, контролируемой украинской властью, к которому обратились лица, имеющие право на получение этих выплат в соответствии с законодательством.

Таким лицам необходимо предоставить соответствующее заявление вместе с извлечением из Госреестра актов гражданского состояния граждан о смерти, а также справку о взятии на учет.

В какой срок обеспечивается перевод пенсионного дела?

Перевод пенсионного дела осуществляется в течение 7–10 дней.

Однако в отдельных управлениях Фонда, которые находятся ближе всего к территории проведения АТО эти сроки могут быть больше в связи с необходимостью обработки большого количества обращений.

Куда нужно обратиться, чтобы выяснить состояние перевода пенсионного дела и дату возобновления выплаты пенсии?

По указанным вопросам необходимо обращаться в управление Пенсионного фонда, которому предоставлено заявление о переводе пенсионного дела.

Также можно обратиться на телефоны горячих линий главных управлений Пенсионного фонда Украины в областях и городе Киеве. Адреса и номера телефонов размещены на официальном веб-сайте Пенсионного фонда Украины в разделе «Контакты».

ПФУ

Переглядів: 7182 Версія для друку
 
Дивіться також:
Пільги для працівників-донорів: що зміниться після 25 січня 2026 року
Зразок повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних
Доплата до мінімальної зарплати: які виплати враховуються, а які ні?
Документи для призначення пенсії за віком
Як оформлювати працівників, які були залучені до суспільно корисних робіт?
Чи можна переслати трудову книжку поштою?
Військовий облік жінок та умови призову на службу
Чекліст для швидкої перевірки кадрових документів
Чи припиняються трудові відносини при передачі суб’єкта господарювання?
Як новий розмір мінімальної зарплати вплинув на лікарняні та декретні?
Мобілізація та трудові відносини
Новий Трудовий кодекс вже у Парламенті
Статзвітність-2026: затверджено календар подання форм
Майбутнє трудових даних в Україні
Компенсація за відпустку в разі погодинної оплати праці: як розрахувати середню зарплату?
Правопис і оформлення титулів, звань та посад у документах
Які відпустки надаються працівникам із сімейними обов’язками?
Чи можна працювати за сумісництвом, перебуваючи у «декретній» відпустці?
Хто може працювати на умовах неповної зайнятості?
Середня зарплата для бронювання працівників у січні 2026 року: як розрахувати?
Чи втратять донори право на день відпочинку після 26 січня?
Чи може особа з інвалідністю працевлаштуватися за сумісництвом?
Перерахунок пенсії деяким категоріям громадян
Підвищено мінімальний і максимальний розміри допомоги по безробіттю
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: правила й вимоги з 2026 року
Зразок супровідного листа до ТЦК про зміну облікових даних
Трудове право-2025: як змінилася практика звільнень, мобілізації, дистанційної роботи?
Уряд схвалив проект Трудового кодексу: що зміниться для працівників та роботодавців?
Затверджено показник середньої зарплати за листопад 2025 року
Списки персонального військового обліку на 2026 рік: які зміни врахувати?
П’ять кроків до затвердження графіка відпусток
Працівник з інвалідністю: основне та/або сумісництво у нормативі
Обов’язкова квота на працевлаштування працівників без досвіду
Чи потрібно видавати наказ про припинення строкового трудового договору?
Військово-облікові документи: оновлені вимоги до військового обліку
Термін давності для використання щорічних відпусток
Чи можна проводити «зовнішнє» звіряння з ТЦК та СП електронною поштою?
Чи є мобінгом безпідставне позбавлення працівника премії?
Умови призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами
Що варто знати про скорочення працівників
Нові правила виходу на пенсію у 2026 року
Вагітні працівниці: трудові права та гарантії
Трудова книжка: яка вона в країнах ЕС?
Інформація про кількість військовозобов’язаних: хто і як подає в разі бронювання працівників?
Страховий стаж за кордоном: як українцям не втратити пенсію?
З 1 січня зміняться правила працевлаштування осіб з інвалідністю
Звільнення за угодою сторін: що має знати працівник?
Як правильно встановити працівнику 0,75 ставки?
Перевірки ПФУ за новими правилами: критерії ризиків, умови допуску та наслідки
Прийняття на роботу з повною матеріальною відповідальністю: зразки документів
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com