Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Изменен перечень участников боевых действий и инвалидов войны
Новини
22.06.2015
Изменен перечень участников боевых действий и инвалидов войны
 

19 июня вступил в силу Закон Украины от 07.04.2015 г. № 291-VIII «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» относительно статуса лиц, защищавших независимость, суверенитет и территориальную целостность Украины» (далее — Закон № 291). Документом упорядочен круг участников антитеррористической операции.

Участники боевых действий

Комментируемый закон дополняет перечень участников боевых действий, определенный ст. 6 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22.10.1993 г. № 3551-XII (далее — Закон № 3551).

Так, со вступлением в силу изменений к составу участников боевых действий будут принадлежать также:

  • военнослужащие (резервисты, военнообязанные) и работники Государственной специальной службы транспорта, военнослужащие военных прокуратур, лица рядового, начальствующего состава, военнослужащие, работники Государственной службы Украины по чрезвычайным ситуациям, Государственной пенитенциарной службы Украины (п. 19 ч. 1 ст. 6 Закона № 3551 в редакции Закона № 291);

  • лица, которые в составе добровольческих формирований, образованных или самоорганизованных для защиты независимости, суверенитета и территориальной целостности Украины, принимали непосредственное участие в антитеррористической операции (далее — АТО), обеспечении ее проведения, находясь непосредственно в районах АТО в период ее проведения.

Обратите внимание! Статус участника боевых действий для таких лиц предоставляется при условии, что в дальнейшем добровольческие формирования были включены в состав Вооруженных Сил Украины, Министерства внутренних дел Украины, Национальной гвардии Украины и прочих созданных в соответствии с законами Украины военных формирований и правоохранительных органов (п. 20 ч. 1 ст. 6 Закона № 3551 в редакции Закона № 291).

Из перечня участников боевых действий изменениями исключены работники предприятий, учреждений, организаций, которые привлекались и принимали непосредственное участие в антитеррористической операции в районах ее проведения. Вместе с тем эта категория лиц появится в перечне лиц, принадлежащих к участникам войны (п. 13 ст. 9 Закона № 3551 в редакции Закона № 291).

То есть для работников предприятий из зоны АТО статус изменится с участников боевых действий на участников войны.

Инвалиды войны

Изменения дополняют перечень инвалидов войны (ст. 7 Закона № 3551 в редакции Закона № 291).

Со вступлением в силу изменений на получение статуса инвалидов войны имеют право:

  • военнослужащие (резервисты, военнообязанные) и работники созданных в соответствии с законами Украины военных формирований;

  • работники предприятий, учреждений, организаций, которые привлекались к обеспечению проведения АТО;

  • лица в составе добровольческих формирований при условии, что в дальнейшем такие добровольческие формирования были включены в состав созданных в соответствии с законами Украины военных формирований и правоохранительных органов;

  • лица в составе добровольческих формирований, образованных или самоорганизованных для защиты независимости, суверенитета и территориальной целостности Украины, но в дальнейшем такие добровольческие формирования не были включены в состав созданных в соответствии с законами Украины военными формированиями и правоохранительными органами;

  • лица, которые добровольно обеспечивали (или добровольно привлекались к обеспечению) проведения АТО (в том числе осуществляли волонтерскую деятельность).

Обратите внимание! Всем указанным категориям лиц должен предоставляться статус участника войны, если они стали инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных во время непосредственного участия в АТО, обеспечении ее проведения, находясь непосредственно в районах АТО в период ее проведения.

В Законе № 291 также указано — основанием для предоставления лицам с добровольческих формирований, в дальнейшем не вошедшим в созданные в соответствии с законами Украину военные формирования, статуса инвалида войны является (но не исключительно):

1) ходатайство о предоставлении статуса инвалида войны руководителя добровольческого формирования, в состав которого входило такое лицо. К ходатайству добавляются документы, подтверждающие участие лица в АТО, или письменные свидетельства не менее двух свидетелей из числа лиц, совместно с таким лицом принимавших участие в АТО и получивших статус участника боевых действий или инвалида войны, или участника войны в соответствии с этим Законом;

2) справка руководителя Антитеррористического центра при Службе безопасности Украины, Генерального штаба Вооруженных Сил Украины о выполнении добровольческими формированиями заданий АТО во взаимодействии с Вооруженными Силами Украины, Министерством внутренних дел Украины, Национальной гвардией Украины и другими созданными в соответствии с законами Украины военными формированиями и правоохранительными органами, находясь непосредственно в районах антитеррористической операции в период ее проведения;

3) справка медико-социальной экспертной комиссии о группе и причине инвалидности.

Семьи участников АТО

Кроме того, Законом № 291 дополнен перечень лиц, на которых распространяется действие Закона № 3551. Действие Закона № 3551 со вступлением в силу изменений будет распространяться на семьи погибших участников АТО из числа:

  • волонтеров;

  • лиц, находившихся в составе добровольческих формирований (включенных и не включенных в дальнейшем в состав образованных в соответствии с законом военных формирований);

  • военнослужащих (резервистов, военнообязанных) и работников созданных в соответствии с законами Украины военных формирований;

  • работников предприятий, учреждений, организаций, которые привлекались к обеспечению проведения АТО и погибли (пропали бесследно), умерли вследствие ранения, контузии или увечья, полученных во время обеспечения проведения АТО непосредственно в районах и в период ее проведения.

Кроме того, в Законе № 291 указано, что Кабмин должен разработать порядок предоставления статуса участника боевых действий, инвалидов войны, участника войны, лицам, на которых распространяется действие Закона № 3551.

Также в Закон № 3551 были внесены изменения Законом № 426, который вступил в силу с 06.06.2015 г.

Людмила Гайдукевич

ЛІГА:ЗАКОН

Переглядів: 11466 Версія для друку
 
Дивіться також:
Працівник не повідомив про інвалідність: дії роботодавця
Повідомлення про прийняття працівника на роботу: зберігаємо чи ні?
Незакінчена вища: чи зараховується до стажу?
Трудова повинність: що це означає для громадян та роботодавців?
Чи є розмір зарплати комерційною таємницею?
Новий реєстр професій: що змінюється для роботодавців з 02.05.2026?
Звільнення за «вчорашній» конфлікт інтересів: що хочуть змінити у КЗпП?
Чи можна відкликати працівника із навчальної відпустки?
Правопис як стандарт: що змінюється для бізнес-документів?
Нюанси перерахунку пенсії працюючим пенсіонерам
Подвійне зарахування до нормативу осіб з інвалідністю: нові правила для роботодавців
Стаж роботи для отримання додаткової відпустки за особливі умови праці
Чи можна скоротити строк випробування працівнику?
«Дитяча» відпустка у перший рік роботи
Які запитання на співбесіді заборонені законодавством України?
Працівниця припиняє декретну відпустку: підстави та наслідки для роботодавця
Кабмін оприлюднив нові правила розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю
Чи можна звільнити працівницю, яка повідомила про вагітність після повідомлення про скорочення?
Працівник відсутній в день звільнення: як ознайомити його з наказом?
Чи залишається дійсним паперовий військовий квиток?
Декретна відпустка без наказу: можна чи ні?
Визначення критичності підприємств: які зміни та ризики треба врахувати?
Чи є призупинення дії трудового договору зміною істотних умов праці?
Навчання до 2004 року не внесено в трудову: як не втратити стаж?
Як використання ChatGPT на роботі може обернутися юридичними наслідками
Пересилання трудової книжки поштою за кордон
Відрядження за кордон: основні моменти
В е-трудовій пропущений запис про переведення: як виправити?
Суміщення посад у медичних закладах
Чи може бути призупинений трудовий договір із заступником керівника державного органу?
Нові правила підтвердження стажу: що змінює новий закон?
Право на неоплачувану відпустку за строковим договором
«Обхідний лист» при звільненні працівників
Коли оформляти наказ на перенесення відпустки через лікарняний?
За яких умов співпраця з ФОП може бути визнана трудовими відносинами?
Державна підтримка роботодавців під час простою та призупинення трудових договорів
Несвоєчасне повідомлення ДПС ≠ неоформлений працівник
Чи переноситься відпустка «за свій рахунок» на наступний рік?
Затверджено нову форму особової картки держслужбовця
Чи відновлювати призупинений трудовий договір у разі «декретній» відпустці?
Працівник місяцями не з’являється на роботі: як документувати відсутність та звільнити?
Розрахунок середньої зарплати для статусу критичності: правила обліку мобілізованих працівників
Додаткова відпустка за ненормований день: тривалість і нюанси визначення
Особливості укладання трудових договорів на сезонні роботи
Перенесення частини відпустки, що збіглася з лікарняним працівника
Ціна формального скорочення — мільйони гривень
Чи втрачається право на соціальну відпустку в разі її невикористання?
Як правильно визначити день звільнення працівника за строковим трудовим договором?
Деякі особливості доєднання до відпустки дня за донацію крові
Додатковий вихідний за рішенням директора: чи продовжуються надані відпустки працівникам?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com