25 вересня у Києві Тотальний PR марафон 2026 від топового медіа про маркетинг, комунікації та креатив MMR та бізнес/медіа бюро Ekonomika+ зібрав понад 600 профі з PR та комунікацій, бренд-лідерів та креативників на цілий день нон-стоп лекцій від топів ринку.
Засновник та член наглядової ради холдингу SHERIFF Дмитро Стрижов розмірковує про те, як спортивний виклик комплексу «Мерфі» перетворився на філософію стійкості, чому дисципліна важливіша за мотивацію та навіщо компанія кличе долучитися українців по всьому світу.
8 липня 2026 року у Києві HR Wisdom Summit 2026 від Delo.ua та бізнес/медіа бюро Ekonomika+ зібрав понад 500 HR, CEO, керівників бізнесів і лідерів змін, які працюють із головними викликами нового ринку праці — дефіцитом кадрів, трансформацією професій, розвитком команд і побудовою стійких організацій.
На національній платформі Дія.Освіта зʼявився новий безоплатний освітній серіал «Тендери Prozorro для початківців». Цей практичний серіал — покроковий гід, розроблений для представників малого та середнього бізнесу, які прагнуть розширити ринки збуту, знайти стабільне джерело доходу та впевнено працювати з державою навіть у буремні часи.
15 квітня ділове медіа Delo.ua та бізнес/медіа бюро Ekonomika+ зібрали підприємців, інвесторів і топменеджерів, щоб обговорити трансформацію економіки, розвиток бізнесу в умовах невизначеності та нові точки зростання. Програма об’єднала панельні дискусії, аналітичні виступи та практичні кейси — від регуляторної політики й експорту до ШІ та енергоефективності. У фокусі — практичні рішення, які бізнес може застосовувати вже сьогодні.
Жінки стають дедалі помітнішими у цифровому світі — і настав час заявити про себе з ще більшим масштабом. 8 модулів, 10+ спікерів, 30+ годин навчання та 300+ учасниць — і це лише початок. Освітня програма Women in Tech 2025 від Huawei Ukrainе, WiT та WoMo за підтримки МОН України — це не просто навчання, а стартова платформа для жінок, що мріють опанувати цифрові професії, запустити власний бізнес і стати лідерками змін. Досвід, вік та рівень компетенцій не мають значення для участі, головне — бажання діяти.
Український бізнес працює в умовах війни, кризи, міграції, водночас зберігаючи робочі місця, формуючи нові підходи до управління командами, повертаючи ветеранів у професійне життя та підтримуючи ментальне здоров’я. Цим питанням був присвячений HR Wisdom Summit 2025.
HR Wisdom Summit від рейтингового журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших» та Delo.ua — щорічна подія, яка 2 липня 2025 року об’єднає понад 400 HR-лідерів. Управлінці команд, експерти з розвитку талантів та корпоративної культури топових українських компаній поділяться перевіреними стратегіями людського капіталу та дієвими рішеннями з досвіду антикризового HR воєнного часу.
В програмі форуму будуть останні кейси ринку про кризовий управлінський досвід, розвиток лідерських навичок, планування кризової готовності, психосоціальну підтримку співробітників та забезпечення сталості бізнесу. Спікери поділяться досвідом впровадження цих практик у своїх компаніях.
Український бізнес упевнено говорить про зростання та масштабування, про стратегію розвитку тепер, а не після війни — на Business Wisdom Summit, що відбувся 11 квітня у Києві. 600 учасників, 40 провідних українських топменеджерів та міжнародних хедлайнерів відверто говорили про економіку під обстрілами, про гроші в умовах хаосу, про технології, які народжуються на полі бою, та про майбутнє України.
11 квітня 2025 року бізнес-спільнота України збереться у Києві на Business Wisdom Summit, який влаштовує лідер ділового контенту Delo.ua. Топменеджери TERWIN, NOVUS, Sense Bank, Kormotech, Starlight Media та ще тридцяти компаній обговорять, як трансформується український бізнес, які тренди визначатимуть ринок у 2025-му і з власного досвіду розкажуть, як вижити, рости та перемагати.
Український рейтинговий журнал «ТОП-100. Рейтинги найбільших» та діловий портал Delo.ua відзначили лідерів серед банків, страхових компаній, МФО, платіжних систем та криптовалютних платформ.
Керівниця International Alliance for HR Readiness (Міжнародний Альянс Готовності HR до військових викликів) Ірина Тарасова ділиться своєю візією про HR-готовність до кризового реагування під час військових викликів, міжнародну співпрацю та майбутнє розвитку HR-сфери.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама