Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Июль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Нормативная база

ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

від 28 липня 2010 р. № 307

Про затвердження форм державних статистичних спостережень зі статистики праці

Наказ втратив чинність з 2 січня 2015 року
(згідно з наказом Державної служби статистики України
від 7 серпня 2014 року № 227)

Із змінами і доповненнями, внесеними
наказами Державного комітету статистики України
від 29 червня 2011 року № 163,
від 5 вересня 2012 року № 376

Відповідно до статей 4, 14, 18 Закону України «Про державну статистику», враховуючи положення статей 80, 81 Цивільного кодексу України, частини 8 статті 19 та статті 55 Господарського кодексу України, з метою подальшого вдосконалення державних статистичних спостережень зі статистики праці та отримання повної, всебічної й об’єктивної статистичної інформації наказую:

1. Затвердити форми державних статистичних спостережень зі статистики праці, що додаються, та ввести їх у дію, починаючи:

1.1. Зі звіту за 2010 рік:

№ 1-РС «Звіт про витрати на утримання робочої сили» (один раз на чотири роки);

форма № 9-ДС (річна) втратила чинність з 1 січня 2013 року

(згідно з наказом Державної служби
 статистики України від 05.09.2012 р. № 376)

№ 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання».

1.2. Форма № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці» втратила чинність з 1 лютого 2012 року

(згідно з наказом Державного комітету
 статистки України від 29.06.2011 р. № 163)

1.3. Форма № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці» втратила чинність з 1 лютого 2012 року

(згідно з наказом Державного комітету
 статистки України від 29.06.2011 р. № 163)

2. Поширити форми державних статистичних спостережень, затверджені цим наказом, на всіх юридичних осіб та їхні відокремлені підрозділи.

3. Департаменту статистики праці (Сеник І. В.) здійснювати методологічне керівництво збиранням і опрацюванням даних за формами державних статистичних спостережень, затвердженими цим наказом.

4. Керівникам територіальних органів державної статистики забезпечити в установленому порядку збирання, опрацювання та подання даних за формами державних статистичних спостережень, затвердженими цим наказом.

5. Визнати такими, що втратили чинність:

з 1 січня 2011 року — наказ Держкомстату від 01.09.2009 № 337 «Про затвердження форми державного статистичного спостереження № 9-ДС (річна) «Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, які займають посади керівників та спеціалістів»;

з 1 лютого 2011 року — наказ Держкомстату від 03.08.2009 № 294 «Про затвердження форм державних статистичних спостережень зі статистики праці».

6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Власенко Н. С.


Голова  О. Г. ОСАУЛЕНКО 

Просмотров: 25997

Редакция от 06.01.2015

Версия для печати
 
Нормативная база

НОВЫЕ
поступления/обновления

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что Вы думаете о нашем портале?
Очень нравится
Нравится
Еще надо работать
Совсем не нравится

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com