МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 22 мая 2009 г. № 170/18/153-09

Относительно проведения проверок исполнительными дирекциями Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы и снятия с учета физических лиц — предпринимателей при условии расторжения трудового договора или гражданско-правового соглашения с наемным работником

Департамент социального партнерства и общеобязательного государственного социального страхования рассмотрел <…> обращение к Комитету по вопросам труда и социальной политики Верховной Рады Украины, поступившее в Минтруда относительно проведения проверок исполнительными дирекциями Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы и снятия с учета физических лиц — предпринимателей при условии расторжения трудового договора или гражданско-правового соглашения с наемным работником, [и] сообщает.

В соответствии с разделом 3 Инструкции о порядке исчисления и уплаты взносов на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы и учета их поступления в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, утвержденной приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.12.2000 г. № 339, зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 16.01.2001 г. за № 30/5221 (с изменениями), взятие на учет физических лиц — предпринимателей осуществляется на основании сведений из регистрационной карточки, предоставленных государственным регистратором в соответствии с Законом Украины «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц — предпринимателей», не позднее следующего рабочего дня со дня получения указанных сведений рабочими органами исполнительной дирекции Фонда.

Физические лица — предприниматели, взятые на учет на основании сведений из регистрационной карточки, при использовании наемного труда регистрируют трудовой договор с наемным работником в центре занятости по месту своего жительства в недельный срок со дня его заключения и приобретают статус плательщика страховых взносов в Фонд со дня заключения трудового договора (контракта) с наемным работником.

Порядок регистрации трудового договора между работником и физическим лицом регулируется приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 08.06.2001 г. № 260, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 27.06.2001 г. за № 554/5745.

Физические лица — предприниматели, использующие труд физических лиц по договорам гражданско-правового характера, приобретают статус плательщика страховых взносов соответственно со дня заключения гражданско-правового договора и представляют в центр занятости вместе с заявлением заверенные соответствующим лицом центра занятости копии свидетельства о государственной регистрации в качестве физического лица — предпринимателя и гражданско-правового договора, заключенного с лицом, за которое уплачиваются страховые взносы.

Физические лица — предприниматели, не использующие наемный труд и не имеющие гражданско-правовых договоров с физическими лицами, приобретают статус плательщиков страховых взносов только при участии в общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы на добровольных началах. В других случаях они не являются плательщиками взносов в Фонд.

Физические лица — предприниматели, использующие наемный труд, снимаются с учета в качестве плательщиков страховых взносов в Фонд после снятия в центре занятости с регистрации последнего трудового договора между физическим лицом — работодателем и работником, проведения предусмотренных законодательством проверок и полного расчета по средствам с Фондом.

Основанием для снятия с учета юридических и физических лиц — предпринимателей в рабочих органах исполнительной дирекции Фонда является получение от государственного регистратора сведений из регистрационной карточки о государственной регистрации прекращения деятельности физического лица — предпринимателя. Персональный номер ликвидированного плательщика взносов в дальнейшем не используется, а его платежи учитываются в базе данных до конца текущего года, сведения относительно его платежей хранятся в центре занятости в течение трех лет.

В соответствии со статьей 5 Закона Украины «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности» Кабинетом Министров Украины принято постановление от 15 апреля 2009 года № 345 «Об утверждении критерия, по которому оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности и определяется периодичность проведения плановых мероприятий, связанных с государственным надзором (контролем) в сфере общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы».