Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Нормативная база

МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 9 липня 2007 р. № 31-34000-30/23-4610/4801

Щодо підпорядкування головного бухгалтера

Міністерство фінансів України щодо підпорядкування головного бухгалтера повідомляє.

Відповідно до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві належать до компетенції його власника (власників) або уповноваженого органу (посадової особи), який здійснює керівництво підприємством та несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, але не менше трьох років відповідно до законодавства та установчих документів. Також в Законі зазначено, що підприємство самостійно обирає форму організації бухгалтерського обліку.

Основні функції головного бухгалтера або особи, на яку покладено ведення бухгалтерського обліку підприємства, визначені частиною сьомою цього Закону.

Міністерством праці та соціальної політики України за погодженням з Міністерством фінансів України затверджено Довідник кваліфікаційних характеристик професій, у тому числі і працівників бухгалтерського обліку, які є обов’язковими у питаннях управління персоналом на підприємствах, установах і організаціях усіх форм власності. Згідно з вимогами чинного законодавства та на підставі зазначеного Довідника роботодавець (власник, уповноважений орган) затверджує посадові інструкції керівників, професіоналів та фахівців підприємства з урахуванням особливостей діяльності підприємства і технології оброблення облікових даних.

Питання підпорядкованості головного бухгалтера відповідно до зазначеного Закону віднесено до компетенції підприємства. У секторі державного управління підпорядкованість головного бухгалтера визначається структурою апарату органу виконавчої влади та положенням про структурні підрозділи.


Заступник Міністра  Т. І. ЄФИМЕНКО
Просмотров: 11203 Последняя редакция: 11.09.2007

Версия для печати
 
Нормативная база

НОВЫЕ
поступления/обновления

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.