Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
Реклама
Нормативная база

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

від 21 липня 2015 р. № 172

Про затвердження форм державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці»

Наказ втратив чинність з 1 лютого 2017 року
(згідно з наказом Державної служби статистики України
від 10 червня 2016 року № 90)

Із змінами і доповненнями, внесеними
 наказом Державної служби статистики України
 від 31 грудня 2015 року № 381

(Наказом Державної служби статистики України від 16 листопада 2015 року № 331 передбачено зміни до форм, затверджених цим наказом)

Відповідно до статей 4, 14, 18 Закону України «Про державну статистику», Положення про Державну службу статистики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 вересня 2014 року № 481, враховуючи положення статей 80, 81, 95 Цивільного кодексу України, частини 8 статті 19 та статті 55 Господарського кодексу України, з метою подальшого вдосконалення державного статистичного спостереження щодо обстеження підприємств із питань статистики праці й отримання повної, всебічної та об’єктивної статистичної інформації наказую:

1. Затвердити форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці», що додаються, та ввести їх у дію, починаючи:

1.1. Зі звіту за січень 2016 року — форму № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці».

1.2. Зі звіту за I квартал 2016 року — форму № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці».

2. Поширити форму державного статистичного спостереження, затверджену цим наказом, на юридичних осіб та їхні відокремлені підрозділи за переліком, установленим органами державної статистики.

3. Департаменту статистики праці (Сеник І. В.) здійснювати методологічне керівництво збиранням і опрацюванням даних за формами державного статистичного спостереження, затвердженими цим наказом.

4. Керівникам територіальних органів Держстату забезпечити в установленому порядку збирання, опрацювання та подання даних за формами державного статистичного спостереження, затвердженими цим наказом.

5. Визнати такими, що втратили чинність, з 01 лютого 2016 року:

5.1. Наказ Держстату від 07 серпня 2013 року № 239 «Про затвердження форм державних статистичних спостережень зі статистики праці».

5.2. Підпункт 1.2 пункту 1 наказу Держстату від 05 серпня 2014 року № 224 «Про затвердження форм державних статистичних спостережень зі статистики праці» в частині форми № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці».

(пункт 5 у редакції наказу Державної служби
 статистики України від 31.12.2015 р. № 381)

6. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.


В. о. Голови І. М. ЖУК

Просмотров: 5296 Последняя редакция: 01.02.2017

Версия для печати
 
Нормативная база

НОВЫЕ
поступления/обновления

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
На каких условиях Вы возьмете на работу студента?
Низкая заработная плата и не очень ответственная работа
Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт
На общих условиях
Принципиально не беру на работу студентов

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.