Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Нормативная база

МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 17 січня 2014 р. № 31-07240-03-28/1039

Щодо оплати праці

До Міністерства фінансів згідно з дорученнями Кабінету Міністрів України надходять листи регіональних профспілкових організацій працівників освіти і науки, охорони здоров’я, культури щодо розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС у 2014 році.

Міністерство фінансів звертається з проханням довести до своїх регіональних профспілкових організацій викладену інформацію щодо порушених ними питань для інформування членів цих організацій.

Законом України «Про Державний бюджет України на 2014 рік», прийнятим Верховною Радою України 16 січня 2014 року, передбачено збільшення у 2014 році видатків на оплату праці працівників бюджетної сфери з урахуванням реальних фінансових можливостей бюджету та з урахуванням економічно обґрунтованого підходу щодо підвищення посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС.

Згідно з чинним законодавством конкретні розміри посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС на 2014 рік будуть затверджені Урядом, виходячи з обсягу видатків, затверджених вказаним Законом на оплату праці працівників бюджетної сфери.

Відповідно до Бюджетного кодексу України одним із основних, принципів, на яких ґрунтується бюджетна система, є принцип збалансованості — витрати бюджету мають відповідати обсягу надходжень бюджету на відповідний бюджетний період.

Встановлення посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС на рівні мінімальної заробітної плати, передбаченої в бюджеті 2014 року, потребуватиме додаткових видатків на оплату праці працівників бюджетної сфери у сумі понад 51 млрд. гривень, порівняно з обсягами, передбаченими в бюджеті 2014 року. Неінфляційні джерела покриття таких видатків відсутні.

Підвищення розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС без фінансового забезпечення призведе до виникнення заборгованості із заробітної плати, скорочення чисельності працівників бюджетної сфери, зростання соціальної напруги тощо.


Заступник Міністра С. О. РИБАК

Просмотров: 5491 Редакция от 04.02.2014

Версия для печати
 
Нормативная база

НОВЫЕ
поступления/обновления

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.