Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Июль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Нормативная база

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 20 сентября 2013 г. № 728/021/106-13

Относительно необходимости предоставления в государственную службу занятости информации о принятых на работу работниках

Департамент труда и занятости Министерства социальной политики Украины рассмотрел Ваше письмо от 14.08.2013 г. № 57 относительно необходимости предоставления в государственную службу занятости информации о принятых на работу работниках и сообщает.

Приказ Минсоцполитики от 14.07.2011 г. № 279 «Об утверждении формы отчетности № 5-ПН «Отчет о принятых работниках» и инструкции по ее заполнению» (далее — форма отчетности 5-ПН) принимался в соответствии с требованиями пункта 4 статьи 20 Закона Украины «О занятости населения» в редакции от 01.03.91 г. № 803 и абзаца второго пункта 2 части второй статьи 35 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» от 02.03.2000 г. № 1533.

Закон Украины «О занятости населения» от 01.03.91 г. № 803 признан утратившим силу. Был внесен ряд существенных изменений в законодательство, в том числе в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы».

На сегодняшний день продолжается работа по приведению законодательства в соответствие с действующим Законом Украины «О занятости населения» от 05.07.2013 г. № 5067.

В частности, форма отчетности 5-ПН признана утратившей силу согласно приказу Минсоцполитики от 18.03.2013 г. № 123 «О признании некоторых приказов утратившими силу» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 05.04.2013 г. № 566/23098).

Кроме того, 22.08.2013 г. в Верховной Раде Украины зарегистрирован проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины в связи с принятием Закона Украины «О занятости населения» (регистрационный № 3114), которым предусматривается исключение из Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» от 02.03.2000 г. № 1533-III нормы о подаче работодателями сведений о принятых работниках.

Таким образом, на сегодняшний день отчет по форме № 5-ПН в службу занятости не представляется, штрафные санкции за непредставление указанного отчета не применяются.


Заместитель директора
Департамента труда и занятости

О. МОВЧАН

Просмотров: 7733

Редакция от 28.10.2013

Версия для печати
 
Нормативная база

НОВЫЕ
поступления/обновления

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто у вас в компании занимается кадровым делопроизводством?
Менеджер по персоналу
Кадровик
Секретарь
Бухгалтер
А никто им не занимается

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com