Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Февраль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

Все события
Реклама
Нормативная база

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

від 7 серпня 2013 р. № 239

Про затвердження форм
державних статистичних спостережень зі статистики праці

Із змінами і доповненнями, внесеними
 наказом Державної служби статистики України
 від 5 серпня 2014 року № 224

Наказ втратив чинність з 1 лютого 2016 року
(згідно з наказом Державної служби статистики України
 від 21 липня 2015 року № 172,
 враховуючи зміни, внесені наказом Державної служби
 статистики України від 31 грудня 2015 року № 381)

Відповідно до статей 4, 14, 18 Закону України «Про державну статистику», враховуючи положення статей 80, 81 Цивільного кодексу України, частини 8 статті 19 та статті 55 Господарського кодексу України, з метою подальшого вдосконалення державних статистичних спостережень зі статистики праці й отримання повної, всебічної та об’єктивної статистичної інформації наказую:

1. Затвердити форми державних статистичних спостережень зі статистики праці, що додаються, та ввести їх у дію, починаючи:

1.1. Форма № 6-ПВ (річна) втратила чинність з 2 січня 2015 року

(згідно з наказом Державної служби
 статистики України від 05.08.2014 р. № 224)

1.2. Форма № 1-ПВ (квартальна) втратила чинність з 2 лютого 2015 року

(згідно з наказом Державної служби
 статистики України від 05.08.2014 р. № 224)

1.3. Зі звіту за січень 2014 року — № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці».

2. Поширити форми державних статистичних спостережень, затверджені цим наказом, на юридичних осіб та їхні відокремлені підрозділи за переліком, установленим органами державної статистики.

3. Департаменту статистики праці (Сеник І. В.) здійснювати методологічне керівництво збиранням і опрацюванням даних за формами державних статистичних спостережень, затвердженими цим наказом.

4. Керівникам територіальних органів державної статистики забезпечити в установленому порядку збирання, опрацювання та подання даних за формами державних статистичних спостережень, затвердженими цим наказом.

5. Визнати такими, що втратили чинність:

5.1. Форму державного статистичного спостереження № 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання», затверджену наказом Держстату України від 16 серпня 2012 року № 355 «Про затвердження форм державних статистичних спостережень зі статистики праці» — з 01 січня 2014 року.

5.2. Наказ Держстату України від 16 серпня 2012 року № 355 «Про затвердження форм державних статистичних спостережень зі статистики праці» — з 03 лютого 2014 року.

5.3. Наказ Держкомстату від 29 червня 2011 року № 163 «Про затвердження форм державних статистичних спостережень зі статистики праці» — з 03 лютого 2014 року.

6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Власенко Н. С.


В. о. Голови

В. О. ПІЩЕЙКО


Просмотров: 14612 Последняя редакция: 01.02.2016

Версия для печати
 
Нормативная база

НОВЫЕ
поступления/обновления

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
На каких условиях Вы возьмете на работу студента?
Низкая заработная плата и не очень ответственная работа
Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт
На общих условиях
Принципиально не беру на работу студентов

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.