Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Август 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Сентябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Все события
Реклама
Нормативная база

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 11 июня 2013 г. № 318/18/99-13

Относительно права на материальное обеспечение на случай безработицы

<…>
Виды обеспечения и социальные услуги по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай безработицы определены статьей 7 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» (далее — Закон).

В случае наступления у лица, занимающегося предпринимательской деятельностью, страхового случая согласно пункту 8 статьи 1 Закона (потери заработной платы (денежного обеспечения) или других предусмотренных законодательством Украины доходов вследствие потери лицом работы по независимым от него обстоятельствам и регистрации его в установленном порядке как безработного, готового и способного приступить к подходящей работе и которое действительно ищет работу), оно будет иметь право на материальное обеспечение на случай безработицы и социальные услуги как застрахованное лицо.

Видами материального обеспечения по Закону в соответствии с частью первой статьи 7 является пособие по безработице и пособие на погребение в случае смерти безработного или лица, находившегося на его содержании.

Условия предоставления пособия по безработице, размеры и продолжительность его выплаты определены статьями 22 и 23 Закона.

Право на пособие по безработице в зависимости от страхового стажа имеют застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, страховой стаж которых на протяжении 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, составляет не меньше шести месяцев по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Размер пособия по безработице определяется в процентах к их средней заработной плате (доходу), определенной согласно Порядку исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденному Кабинетом Министров Украины, в зависимости от страхового стажа:

  • до 2 лет — 50 процентов;
  • от 2 до 6 лет — 55 процентов;
  • от 6 до 10 лет — 60 процентов;
  • свыше 10 лет — 70 процентов.

Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах до определенного размера:

  • первые 90 календарных дней — 100 процентов;
  • на протяжении следующих 90 календарных дней — 80 процентов;
  • в дальнейшем — 70 процентов.

Вместе с тем, пособие по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом.

Застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, которые на протяжении 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица как безработного, по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж меньше шести месяцев или уволены с последнего места работы по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 4, 7 и 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде, имеют право на пособие по безработице в минимальном размере. Пособие по безработице таким лицам выплачивается в минимальном размере, который устанавливается правлением Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.


Директор департамента социального
страхования и партнерства

О. ПОСТОЮК

Просмотров: 6319

Редакция от 31.07.2013

Версия для печати
 
Нормативная база

НОВЫЕ
поступления/обновления

Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com