Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Евро-2012: перенос выходных и рабочих дней
Новости / Мониторинг законодательства
07.05.2012
Евро-2012: перенос выходных и рабочих дней
 

Жители Киева, Донецка, Львова и Харькова в связи с проведением финальной части чемпионата Европы по футболу Евро-2012 будут иметь дополнительные выходные дни. Правда, за них все равно придется отработать.

В принимающих Евро-2012 городах к общим для всех украинцев праздничным и нерабочим дням добавятся дни проведения футбольных матчей. В Кабмин подан соответствующий проект постановления.

По предварительным данным, учитывая расписание матчей Евро-2012, правительство планирует перенести рабочие дни таким образом:

Киев:

  • с понедельника 11 июня на субботу 9 июня;
  • с пятницы 15 июня — на субботу 23 июня;
  • со вторника 19 июня — на субботу 14 июля.

Донецк:

  • с понедельника 11 июня на субботу 9 июня;
  • с пятницы 15 июня — на субботу 14 июля;
  • со вторника 19 июня — на субботу 21 июля;
  • со среды 27 июня — на субботу 4 августа.

Львов:

  • со среды 13 июня — на субботу 16 июня.

Харьков

  • со среды 13 июня — на субботу 16 июня.

Данный график переноса рабочих дней был предусмотрен еще проектом постановления Кабинета Министров Украины «О переносе рабочих дней в 2012 году», однако в окончательную редакцию документа он не попал. Тогда Премьер-министр пообещал принять соответствующее решение позже.

Также следует иметь в виду, что график переноса выходных имеет рекомендательный характер. Согласно КЗоТу окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.

О переносе рабочих дней в 2012 году смотрите здесь.

Во время чемпионата Европы-2012, который будет проходить в столице, планируется перекрытие ряда центральных улиц. Об этом сообщает пресс-служба Киевской городской государственной администрации.

Так, движение транспорта на Крещатике будет перекрыто с 00:00 часов 28 мая до 1:00 часов 7 июля на отрезке от ул. Институтской до ул. Богдана Хмельницкого. Двигаться на этом отрезке смогут только специальные машины и аккредитованный транспорт (распоряжения КГГА от 30.03.2012 года № 512).

Согласно проекту распоряжения КГГА, во время проведения матчей финальной части чемпионата Евро-2012, предусматривается перекрытие следующих центральных улиц города:

  • бульвар Л. Украинки от ул. Кутузова до ул. И. Кудри в обоих направлениях;
  • ул. Красноармейская от ул. И. Федорова до бульвара Т. Шевченко;
  • ул. Жилянская от ул. Горького до ул. Шота Руставели;
  • ул. Саксаганского от ул. Горького до ул. Эспланадной.

В КГГА отметили, что данная информация может измениться.

По материалам «Закон и Бизнес»

HR-Лига

Просмотров: 17252 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Нововведення у Класифікаторі професій (Зміна № 9)
Як оплачують роботу у вихідний день працівникам із місячними окладами
Загальні правила звільнення за власним бажанням
Чи є отримання керівником зарплати підлеглої, за умови виконання її роботи, заволодінням чужим майном?
Гарантії для працівників під час виборів
У яких випадках потрібно повертати наперед виплачені відпускні
Помилилися в розрахунку лікарняних та декретних: коли штрафу не буде?
Відпустка за ненормований робочий день виконуючому обов’язки
«До» чи «по» в контексті позначення кінцевої календарної дати
Договір про надання послуг замість трудового: ВС підтримує штрафи Держпраці
Чи потрібно виплачувати аванс під час відпустки працівника?
Застосування страхового стажу працівника при розрахунку суми лікарняних
Чи має право ДПС перевіряти дотримання законодавства про працю?
Оновлений Класифікатор професій: відповіді на практичні запитання
Керівник йде у відпустку: хто має право підписувати документи?
Ще одна допомога по частковому безробіттю під час епідемії
Працюючим за ЦПД простій не оголошують — Мінекономіки
Перевірки Держпраці від «А» до «Я»
План перевірок Фонд соцстраху у IV кварталі 2020 року
Коли працівник має право на 24-денну відпустку, не відпрацювавши на підприємстві пів року?
Звільнення співробітника через призов на строкову військову службу
В Украине пишут новые правила для удаленной работы
ПФУ та Фонд соцстраху можуть об’єднати з 2021 року
Звільнення працівників: підстави і відповідальність
Чи можлива доплата, якщо умови праці віднесено до допустимих?
Право працівниці-чорнобильця на дві додаткові відпустки
Як Держпраці визначає підприємства для планової перевірки
Удаленка при COVID-19: рекомендации работодателям от МОТ
Перевірки по-новому: що передбачає урядовий законопроект?
Чи потрібно повертати виплачену вихідну допомогу у разі поновлення працівника на посаді?
У КЗпП пропишуть правила роботи нічних працівників
Простій на підприємстві: чи оплачується лікарняний?
Мінзарплата залежно від фактичного прожиткового мінімуму: черговий законопроект
Ведення військового обліку мають удосконалити
ФСС відновив фінансування лікарняних та декретних
За одне незаконне звільнення стягується один середній заробіток
Чи виплачується допомога по частковому безробіттю, якщо працівник захворів?
Чи може роботодавець надати відпустку за заявою, отриманою поштою?
Прожитковий мінімум у 2021 році збільшуватиметься двічі
Календар робочого часу-2021
Лікарняний під час щорічної відпустки працівника
Фонд соцстраху повідомив про повне зупинення виплат лікарняних і декретних
Мінімальна зарплата у проекті Держбюджету на 2021 рік
Работодатель «на дом»: что внесли в новые правила дистанционной работы
Підстави для звільнення
Чи може роботодавець відмовити у наданні «навчальної» відпустки?
Врахування доплати соцпрацівникам до мінзарплати
Українцям без щеплень хочуть заборонити працювати і вчитися
Електронна трудова книжка: що треба знати кадровику
Ризики при укладенні договору аутстаффінгу
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.