Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Все события
Реклама
К 2050 году украинцев может остаться 35 миллионов
Новости / В Украине
21.10.2005
К 2050 году украинцев может остаться 35 миллионов
 

До 2050 года численность населения Украины может уменьшиться до 34 миллионов 800 тысяч человек. Об этом 20 октября, на международной научно-практической конференции на тему "Демографическое развитие Украины и приоритетные задачи демографической политики" заявил директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины академик НАН Украины Сергей Пирожков.

По его словам, с 1991 года в Украине показатели смертности стали превышать уровень рождаемости, что вызвало долговременный процесс естественного уменьшения численности населения. "Эта тенденция к ухудшению демографических показателей остается и сегодня", - отметил Пирожков.

Он также отметил, что прогнозные расчеты показывают, что в результате низкой рождаемости, которая будет ниже уровня простого воспроизводства до 2050 года, численность населения Украины будет постоянно снижаться.

По словам Пирожкова, в то же время в возрастной структуре населения удельный вес людей преклонных лет будет расти. В частности, доля людей в возрасте свыше 65 лет может достигнуть 25,4% населения Украины.

Как сказал академик, "середина 21 века станет самым большим испытанием для государства в отношении пенсионного обеспечения". Уже сегодня, по его словам, на 1 тысячу налогоплательщиков в Пенсионный фонд приходится приблизительно 795 пенсионеров. По экспертным оценкам, в течение ближайшего десятилетия соотношение между количеством людей трудоспособного возраста и количеством людей в возрасте старше 60 лет изменится с 3 к 1 до 2 к 1.

Как считает Пирожков, сохранение отрицательных демографических тенденций в Украине требует от правительства претворения серьезной последовательной и эффективной социальной политики. В этой связи он предложил обратиться к опыту правительства Болгарии, которое в конце 2004 - начале 2005 годов разработало и приняло национальную социальную политику при условиях стремительного уменьшения населения.

Как сказал академик, новая модель социальной политики, разработанная для Болгарии, может также быть актуальной и для Украины. Ее суть и главная цель заключается в достижении баланса населения. В частности, изменение акцента с сосредоточения внимания лишь на размерах населения на цель, направленную на сбалансированное развитие населения в соответствии с возрастом и полом, а также с развитием его способностей и навыков.

Podrobnosti.ua

Просмотров: 9890 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Как относятся к инвалидам за рубежом?
Жить и работать долго и счастливо
Доплаты не повысили рождаемость в Украине
Более половины населения Украины живет в бедности
Украина занимает четвертое место в мире по числу мигрантов
Численность населения Украины сокращается
Страны, где живут самые уверенные в себе люди
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто с нами: какую должность Вы занимаете?
Руководитель компании
Заместитель руководителя компании
Директор по персоналу
Директор по развитию
Главный бухгалтер
Менеджер по персоналу
Начальник отдела кадров
Инспектор по кадрам
Начальник отдела развития
Начальник отдела охраны труда
Бухгалтер
Экономист
Инженер по нормированию труда
Инженер по организации труда
Инженер по охране труда
Секретарь руководителя
Психолог
Другая

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.