Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Утверждена типовая форма контракта с руководителями учреждений здравоохранения
Новости / Мониторинг законодательства
27.11.2014
Утверждена типовая форма контракта с руководителями учреждений здравоохранения
 

Кабмин постановлением от 16.10.2014 г. № 642 утвердил Порядок заключения контракта с руководителем государственного, коммунального учреждения здравоохранения и Типовую форму данного контракта.

Заключение контракта является основанием для издания приказа (распоряжения) о назначении руководителя государственного, коммунального учреждения здравоохранения (далее — учреждение) на должность со дня, указанного в контракте.

Назначение на должность руководителя учреждения осуществляется в соответствии с законодательством руководителем органа, к сфере управления которого принадлежит (в управлении которого находится) учреждение, или по решению областного, районного совета или сельским, поселковым, городским председателем.

Контракт заключается в письменной форме в 2-х экземплярах на срок от трех до пяти лет. Если по истечении срока действия контракта трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не требует их прекращения, действие контракта считается продленным в соответствии с законом.

В случае расторжения контракта на основаниях, установленных в контракте, но не предусмотренных законом, руководитель увольняется с должности на основании п. 8 ч. 1 ст. 36 КЗоТ.

HR-Лига

Просмотров: 7853 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Оновлений Класифікатор професій: відповіді на практичні запитання
Керівник йде у відпустку: хто має право підписувати документи?
Ще одна допомога по частковому безробіттю під час епідемії
Працюючим за ЦПД простій не оголошують — Мінекономіки
Перевірки Держпраці від «А» до «Я»
План перевірок Фонд соцстраху у IV кварталі 2020 року
Коли працівник має право на 24-денну відпустку, не відпрацювавши на підприємстві пів року?
Звільнення співробітника через призов на строкову військову службу
В Украине пишут новые правила для удаленной работы