Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Реклама
Событие
30.01.2019 - 31.01.2019
Курс :: КАДРОВИК — 2018: сучасний набір компетенцій, організація системи кадрового обліку та вдосконалення методів управління відділом
 
 

30–31 січня 2019 р.
м. Запоріжжя

У межах дводенного курсу учасники отримають повну інформацію з юридичних питань організації роботи з персоналом, особливості проходження перевірок Держпраці, актуальні вимоги оформлення облікової роботи з персоналом і питань адміністрування роботи відділу кадрів (персоналу) як з позиції начальника відділу кадрів, так і з позиції роботи єдиного кадровика підприємства.
Курс розроблено відповідно до вимог сучасної професії та потреб ринку.

 

 

У програмі:

ДЕНЬ 1
9.30 – 10.00 Реєстрація учасників
10.00 – 10.15 Відкриття заходу. Презентація проектів.
СЕСІЯ 1. Перевірка Держпраці: як захистити права роботодавця
10.15 – 11.30 — Порядок проведення перевірок Інспекції з питань праці та зайнятості населення. Найпоширеніші правопорушення трудового законодавства
11.30 – 12.00

— Права і обов’язки роботодавця під час здійснення нагляду і контролю.
— Законні способи реагування роботодавця на дії перевіряючих.
— Помилки та порушення в оформленні прийняття на роботу.
— Облік робочого часу та часу відпочинку: основні порушення роботодавця.
— Оформлення результатів перевірок: права і обов’язки роботодавця.
— Адміністративна відповідальність за порушення законодавства про працю та про охорону праці.
— Штрафні санкції за порушення законодавства про працю. Відповідальність за порушення у сфері кадрового діловодства.

12.30 – 13.00
Увага! Зміни!
Укладення цивільно-правового договору, що підміняє трудові відносини. Як відмежувати трудові відносини від відносин цивільно-правових: позиція законодавця, аналіз судової практики
13.00 – 14.00 Обідня перерва
СЕСІЯ 2. Юридичні аспекти ведення кадрових документів та регулювання руху кадрів
14.00 – 14.30 Правовий сенс ведення кадрової документації.

— Вплив кадрових документів на судові рішення з трудових спорів.
— Нормативно-правові документи у сфері праці, нове в правовому відношенні сторін трудових відносин

Локальні нормативні акти, посадові інструкції, правила внутрішнього трудового розпорядку, як документи, що супроводжують трудовий договір. Ознайомлення працівника з кадровими документами.

14.30 – 16.00 Виникнення трудових відносин, трудовий договір: форма, зміст, порядок укладення та зміни.

— Умови трудового договору та їх зміна за ініціативи роботодавця: можливості та обмеження.
— Обмеження і гарантії при наймі.
— Випробування при прийнятті на роботу: термін, правові наслідки.
— Окремі види трудових договорів: особливості укладення та застосування.
— Суміщення і сумісництво.
— Переведення і переміщення працівників, зміна істотних умов праці, відсторонення від роботи: підстави та правова процедура.
— Особливості регулювання праці окремих категорій працівників.

ДЕНЬ 2
СЕСІЯ 3. Кадровий облік, система кадрової документації
10.00 – 11.30

Робочий час та час відпочинку

— Види робочого часу та його оплата
— Документування використання робочого часу
— Поширені порушення щодо обліку робочого часу

12.30 – 13.00
Увага! Зміни!
Правове регулювання та документальне оформлення відпусток.

— щорічна оплачувана відпустка;
— додаткова відпустка;
— відпустка без збереження заробітної плати;
— відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною;
— оформлення наказу про надання відпустки.

Нове в законодавстві щодо відпусток без збереження заробітної плати: посилення соціального захисту осіб, які доглядають за хворими дітьми
12.30 – 13 00

Порядок розірвання трудового договору у алгоритмах:

— загальні підстави припинення трудового договору;
— розірвання трудового договору з ініціативи працівника;
— розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця;

13.00 – 14.00 Обідня перерва
14.00 – 14.30

Порядок розірвання трудового договору у алгоритмах:

— розірвання трудового договору за обставинами, не залежних від волі сторін;
— компенсаційні виплати та пільги при розірванні трудового договору.

14.30 –15.00

Заохочення і стягнення.

— Порядок оформлення наказів про заохочення і стягнення.
— Дисциплінарні стягнення: типи, особливості застосування, документування.

Поняття службового відрядження

— Оформлення документів на відрядження.

15.00 – 15.30

Порядок ведення трудових книжок працівників:

— оформлення трудових книжок відповідно до правил оформлення трудових книжок: занесення відомостей про роботу;
— видача трудових книжок при звільненні;
— дублікат трудової книжки;
— облік трудових книжок;
— трудовий стаж, загальний і безперервний.

СЕСІЯ 4. Начальник відділу кадрів: управлінські навички, побудова роботи відділу
15.30 – 16.00 Начальник відділу кадрів: основні завдання, посадові функції і компетенції. Знання, вміння і навички, необхідні начальнику відділу кадрів. Побудова комунікації всередині відділу. Взаємодія відділу кадрів з іншими підрозділами.
Управління відділом кадрів на підприємстві. Побудова системи ефективної роботи відділу. Місце і роль в системі управління персоналом підприємства. Способи підвищення значущості відділу кадрів в системі управління підприємством.
Побудова стратегії відділу кадрів. Основні правила чіткої та злагодженої роботи відділу по усіх напрямках. Методи і критерії оцінки діяльності.

Експерт

ЛІПЧАНСЬКА ВІКТОРІЯ,
шеф-редактор кадрового напряму ВД «МЕДІА-ПРО», член Робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу України при Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення, провідний експерт Всеукраїнської асоціації кадровиків, експерт порталу «Кадровик-онлайн», автор публікацій з трудового законодавства та кадрової справи, юрист за фахом.

 

Вартість участі за два дні: 1800 грн.

 
  ПОДАТИ ЗАЯВКУ  
 
Інформаційна підтримка:
(044)507-2226, (073)305-8016
Безкоштовно зі стаціонарних та мобільних телефонів: 0(800)214-899
seminar@mediapro.com.ua
  Отправить другу Версия для печати     

Реклама
Издания для профессионалов
Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
Опросы
Что Вы думаете о нашем портале?
Очень нравится
Нравится
Еще надо работать
Совсем не нравится

2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.