Госгорпромнадзор в письме от 23.01.2013 г. относительно обучения по вопросам охраны труда во время выполнения работ на офисных ксерокопировальных аппаратах настольного типа отметил следующее.

В соответствии со ст. 13 Закона об охране труда работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить соблюдение требований законодательства относительно прав работников в отрасли охраны труда и несет непосредственную ответственность за нарушение этих требований. Работодатель организует проведение аудита охраны труда и лабораторных исследований условий труда.

Вопрос о вредности и опасности работ на офисных копировальных аппаратах настольного типа в конкретных производственных условиях может быть установлен по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в порядке, определенном постановлением КМУ от 01.08.92 г. № 442, и Методическими рекомендациями относительно проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденными Минтруда и Минздрава (постановление Минтруда от 01.09.92 г. № 41).

Аттестация рабочих мест по условиям труда предусматривает установление степени вредности и опасности труда и его характера за гигиенической классификацией.

Результаты аттестации используются работодателем для определения льгот и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.

Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия, организации.

На предприятиях на основе Перечня работ с повышенной опасностью, с учетом специфики производства, работодателем разрабатывается и утверждается соответствующий перечень работ с повышенной опасностью, для выполнения которых нужно проводить ежегодно специальное обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Следовательно, в соответствии с требованиями Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденного приказом Госнадзорохрантруда от 26.01.2005 г. № 15, работодателю предоставлено право, с учетом системы управления охраной труда и проведения оценки риска на предприятии, принимать решение о дополнении Перечня работ с повышенной опасностью, согласно которому работники должны проходить специальное обучение по вопросам охраны труда.

Подробнее о требованиях к обеспечению работодателями охраны труда — в одноименной статье.