Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Пенсионный фонд запустил портал электронных услуг
Новини
03.10.2012
Пенсионный фонд запустил портал электронных услуг
 

С 1 октября в Пенсионном фонде Украины начал работать веб-портал электронных услуг по адресу portal.pfu.gov.ua. Веб-портал разработан с целью улучшения качества и оперативности обслуживания граждан, внедрения технологий электронного управления в социальной сфере.

Ресурс обеспечивает доступ к следующей информации:

  • для граждан и застрахованных лиц: о порядке регистрации граждан в базе данных веб-портала; правах, обязанностях и ответственности получателей пенсионных и других выплат, осуществляемых ПФУ; порядке получения и использования пенсионного удостоверения; условиях, порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсий и т. д.; образцах заявлений, жалоб, запросов на информацию, других документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсий, переводе с одного вида пенсии на другой, изменении способа выплаты пенсий, выплаты пособия на погребение и т. д., включая возможность распечатки или заполнения таких документов в электронном виде; правах, обязанностях и ответственности застрахованных лиц; порядке получения и использования свидетельства об общеобязательном государственном соцстраховании; порядке организации приема граждан в территориальных органах ПФУ, в т. ч. по принципу «единого окна»;

  • для страхователей, в т. ч. физлиц — предпринимателей и лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно: о порядке регистрации в базе данных веб-портала; постановке на учет страхователей в территориальных органах ПФУ, их права и обязанностях; условиях начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное соцстрахование и других обязательных платежей; условиях и порядке составления и представления отчетности; порядке проведения территориальными органами ПФУ проверок, а также досудебного обжалования их решений; образцах бланков, заявлений, других документов, необходимых для постановки на учет (снятии с учета), составления и представления отчетности, назначения и перерасчета пенсий и т. п., включая возможность распечатки или считывания таких документов в электронном виде.

При условии подтверждения подлинности лица, получающего доступ путем регистрации лица в базе данных веб-портала, застрахованные лица и страхователи, в т. ч. физлица — предприниматели и лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно, получат доступ к информации о состоянии сведений о застрахованном лице, пенсионных выплатах, обработке отчета, представленного в электронном виде, состоянии взаиморасчетов по обязательствам плательщика.

С помощью веб-портала пользователи смогут также узнавать о ходе рассмотрения заявлений, жалоб, запросов, поданных в электронном виде, предварительно записываться на прием в территориальные органы ПФУ, а также подавать запросы для подготовки в бумажном виде справок, других документов, которые заявитель получает во время личного обращения в территориальный орган Фонда.

Деятельность веб-портала регламентируется «Порядком предоставления органами Пенсионного фонда Украины услуг в электронном виде», утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 7 сентября 2012 № 16-1, зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 11 сентября 2012 года по № 1565/21877.

Урядовий портал

Переглядів: 11770 Версія для друку
 
Дивіться також:
Звільнення заброньованого працівника: що треба знати?
Приймаємо на роботу ВПО: особливості оформлення, компенсації та гарантії
Чи має право роботодавець розширити обов’язки працівника не обумовлені посадовою інструкцією?
Прийняття на посаду за конкурсом
Чи втрачається право на соціальну відпустку, якщо її не використано своєчасно?
Скан-копії трудових книжок до ПФУ: відеоінструкція
Призначення на виборну посаду
Чи надавати неодруженому працівнику відпустку при народженні дитини?
Затверджено показник середньої зарплати за вересень 2025 року
Найпоширеніші помилки під час пошуку роботи
Дані про військовий облік працівника не збігаються з ЄДРПВР: що робити?
Електронна трудова книжка: запитання — відповіді
Чи призведе до втрати стажу неоцифрування трудової книжки?
Укладення трудового договору без присутності та паспорту: проект
Чи надається навчальна відпустка за сумісництвом?
Звільнення працівника після простою: як нарахувати компенсацію за відпустку?
Зразок наказу про прийняття оператора котельні
Що означає: внесення запису в трудові книжки окремим рядком?
Повноваження Держпраці під час перевірки ведення військового обліку
На який строк може бути укладено студентський трудовий договір?
Які виплати враховуються у зарплату заброньованого?
Підприємство отримало повістку: дії роботодавця
Як оформити переведення працівника між підрозділами?
Чи враховуються святкові дні при визначенні тривалості щорічної відпустки?
Як проводяться перерахунки пенсії працюючим пенсіонерам?
Зразок наказу про звільнення з роботи у зв’язку із закінченням строку трудового договору
Частина українців можуть втратити страховий стаж через відпустки
Що слід розуміти під змінами в організації виробництва і праці?
Працівник — донор: короткі відповіді на запитання
Виплати від ПФУ: нові форми заяви-розрахунку і повідомлення
Особливості табелювання і оплати при переході на зимовий час
Нові правила для працівників без військового квитка
Заповнення трудової книжки: запитання-відповідь
Що має містити довідка про роботу?
Годинна тарифна ставка: як розрахувати й затвердити?
Чи повинна жінка при працевлаштуванні надати військовий квиток?
Мобілізація працівника: табель, заміна, повідомлення ДПС
Документи, що підтверджують страховий стаж
Чи обов’язково мати КЕП для завантаження скан-копій трудової книжки?
Цивільно-правовий договір може стати трудовим: як уникнути ризиків?
Належне фіксування факту відсутності працівника на роботі
Як ФОП подає скан-копії трудових книжок працівників?
Чи потрібно робити записи у трудові книжки інших держав?
Перевірки Держпраці: правові ризики та стратегія захисту бізнесу
Коли грошова компенсація за відпустки можлива без звільнення?
Чи потрібен наказ про прийняття, якщо укладений письмовий трудовий договір?
Відмова працівника від ознайомлення з Правилами військового обліку
Чи підлягають повідомній реєстрації положення про оплату праці та ПВТР?
Тривалість відпусток та введення посад: зміни для педагогічних працівників
Чи необхідно повідомляти ТЦК про усунення зауважень звіряння?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com