Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Январь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Все события
Реклама
Памятка о ведении «Книги обліку наказів з персоналу»
Новости / Новости компаний
16.09.2009
Памятка о ведении «Книги обліку наказів з персоналу»
 

После подписания приказа по кадровым вопросам его необходимо зарегистрировать в специальной книге (журнале) учета приказов (распоряжений) по кадровым вопросам.

Форма ведения книги:

Номер наказу

Дата реєстрації наказу

Стислий зміст наказу

Ким підписано наказ (посада, прізвище)

Кому направлено (оголошено під розписку) наказ

1

2

3

4

5

1

04.01.2010

Прийняття Косенко Г. П.

Директор Мороз В. А.

Бухгалтерії

 

 

прибиральницею зі скороченим

 

Нач. господарського відділу

 

 

робочим часом

 

 

2

05.01.2010

Надання щорічної відпустки

Директор Мороз В. А.

Бухгалтерії

 

 

Геращенку Д. К.

 

 

 

 

Надання соціальної відпустки

 

 

 

 

Кущ В. П

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Книга (журнал) является документом строгой отчетности, постоянно хранится, должна быть пронумерована (страницы), прошнурована, скреплена подписью должностного лица, ответственного за кадровое делопроизводство, и заверена печатью предприятия или кадровой службы (при наличии специальной печати).

Уважаемые коллеги! С сентября Вы можете заказать готовые к работе, удобные и хорошо оформленные книги по учету для кадровиков: «Книга обліку наказів з персоналу» и «Книга обліку руху трудових книжок та вкладишів до них», в редакции журнала «Довідник кадровика». В книгах приведены рекомендации по их заполнению.

Зарегистрированный приказ прилагается к делу согласно утвержденной номенклатуре кадровой службы (управленческая деятельность) и сроков хранения, определенных статьей 16 части 1 Перечня типовых документов, создающихся в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, других учреждений, организаций и предприятий, с указанием сроков хранения документов, утвержденного приказом Главного архивного управления при Кабинете Министров Украины от 20 июля 1998 года № 41, а именно:

  • о приеме, переводе, увольнении, совместительстве работников — 75 лет;
  • о предоставлении отпусков — 5 лет;
  • о взыскании — 3 года.

На основании приказа кадровая служба (должностное лицо, ответственное за кадровое делопроизводство) вносит соответствующие записи в:

  • штатно-должностную книгу, составленную согласно структуре штатного расписания предприятия

ШТАТНО-ПОСАДОВА КНИГА
________________________________________________
(назва підприємства)

№ з/п

Назва посади (професії)

Посадовий оклад, грн

Надбавки (доплати), грн.

Прізвище, ім’я, по батькові

Дата народження

Освіта (коли і який навчальний заклад закінчив)

Кваліфікація (звання) та спеціальність за освітою

№ та дата наказів: про прийняття на роботу, про звільнення

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

и

Видання для кадровиків Журнали реєстрації Діловодство та документообіг

HR-Лига

Просмотров: 49676 Отправить другу Версия для печати
 

Смотрите также:
Журнал «Справочник кадровика» в 2014 году
Журнал «Менеджер по персоналу» в 2014 году
НR-Лиги День рожденья всех друзей собрал под сенью
Акция «Посоветуйте коллегам»
Журнал «Справочник кадровика» в эфире радио Эра-FM
Конкурс социальной рекламы «Я хочу жить именно так!»: проголосуйте за самые достойные работы!
Будущее планеты — в наших руках! 22 апреля — День Земли!
Акция «Подписка-2011» закончилась!
HR-Лиге — 5 лет! Креативный День рождения
Подарунки для передплатників журналів Видавничого дому «МЕДІА-ПРО»
Кадровий максимум: зразки документів з обліку персоналу
Яркий финал грандиозного перевоплощения состоялся!
Конкурс дитячого малюнка «Якою я бачу свою Україну» триває! Шанси на перемогу має кожен!
Кубок HR-Лиги по боулингу (Фото)
«МЕДІА-ПРО» в День Землі (Фото)
4 января 2010 г. состоялся пятый розыгрыш туристических путевок среди подписчиков ИД «МЕДИА-ПРО»
Стань экспертом — выбери лучших! ’2009
Новая услуга Издательского дома «МЕДИА-ПРО» — выпуск корпоративных журналов и газет
HR-Лига празднует свою четвертую годовщину (Фото)
Состоялся второй розыгрыш путевок в Карпаты среди подписчиков Издательского дома «МЕДИА-ПРО»
Акция для подписчиков-2009. Отзывы победителей (Фото)
HR-Лига: шаг навстречу профессионалам!
HR-Лига представляет: подарки для профессионалов
Вітаємо переможців розіграшу!
Стань экспертом — выбери лучших! ’2008
HR-Лига представляет. «Антикризис» в формате OpenSpace
Рекламные каникулы на портале HR-Лига!
Специальное предложение для работников кадровых служб
Стань экспертом — выбери лучших! ’2007
Итоги акции для подписчиков комплекта изданий ИД «МедиаПро»
Нагородження переможців конкурсу «Найкращий кадровик» (Фото)
Портал HR-Лига отпраздновал свой второй День рождения (Фото)
Спешите оформить подписку на 2008 год!
Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом HR-Лига празднует вторую годовщину со дня основания
Состоялась Прямая линия журнала «Справочник кадровика»
Поздравляем победителей конкурса «Лучший кадровик»!
Подведены предварительные итоги конкурса «Лучший кадровик Украины»
Журнал «Довідник кадровика»/«Справочник кадровика» — для своих читателей
Издательскому дому «МедиаПро» исполнилось 5 лет!
Журналу «СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА» 5 лет!
Журналу «МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ» 2 года!
Гарантированные подарки от журнала «СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА»
Гарантированные подарки от журнала «МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ»
Стань экспертом — выбери лучших! ’2006
Редакция журнала «СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА» объявляет конкурс «Лучший кадровик»
HR-Лига поздравляет!
Состоялось празднование первой годовщины HR-Лиги (фото)
Сообщество специалистов по управлению персоналом HR-Лига празднует первую годовщину со дня основания
Журналу «МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ» — 1 год!
HR-лига рекомендует: новое профессиональное издание «Заработная плата»
Все новости
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2018 © МЕДИА-ПРО
2018 © HR-Лига
Copyright © 2005–2018 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.