Пенсійний фонд України у листі від 14.03.2025 р. № 2800-030401-8/17286 надав роз’яснення щодо розрахунку страхового стажу.
Страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.
Страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі за даними про трудову діяльність працівників, внесеними відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI, а за періоди до 1 липня 2000 року — у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 24.06.2023 р. № 639 дію Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації про трудову діяльність і соціальний захист громадян України і Росії, які працюють за межами кордонів своїх країн, вчиненої 14.01.1993 р., припинено.
Враховуючи викладене, за страховими випадками, які настали з моменту припинення дії зазначеної Угоди, тобто з 04.07.2023, страховий стаж, набутий за період роботи на території Російської Федерації, не зараховується до страхового стажу за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням з тимчасової втрати працездатності.
При цьому слід зазначити, що періоди трудової діяльності до 01.01.92 за межами України у республіках колишнього Союзу РСР зараховується до страхового стажу за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності відповідно до Правил розрахунку безперервного трудового стажу робітників та службовців при призначенні допомоги по державному соціальному страхуванню, затверджених постановою Ради Міністрів СРСР від 13.04.1973 р. № 252.
Вас може зацікавити
Експрес-курс «Соціальне страхування по тимчасовій працездатності»
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама