Чи може компанія з основним видом діяльності «Оптова торгівля напоями» ввести до штатного розпису посаду «Супервайзер» (код КП 3415)?

Право суб’єктів господарювання на вільний вибір видів економічної діяльності передбачено в ч. 1 ст. 44 Господарського кодексу України (далі — ГКУ):

«1. Підприємництво здійснюється на основі:
вільного вибору підприємцем видів підприємницької діяльності»

Для діяльності в галузі оптової торгівлі передбачено коди, указані в розділі 46 КВЕД:

• 46.1 — оптова торгівля за винагороду чи на основі контракту;
• 46.2 — оптова торгівля сільськогосподарською сировиною та живими тваринами;
• 46.3 — оптова торгівля продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами;
• 46.4 — оптова торгівля товарами господарського призначення; і т. д.

Також відповідно до ч. 3 ст. 64 ГКУ:

«3. Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис».

Класифікатор професій передбачає з кодом 3415 професійну назву роботи «Повірений морський (супервайзер)», а не «Супервайзер».

У штатному розписі підприємства (установи, організації) назви посад (професій) зазначають з урахуванням кваліфікаційних категорій, розрядів, класів, передбачених відповідними кваліфікаційними характеристиками (лист Мінсоцполітики від 28.12.2016 р. № 1812/0/101-16/284).

Наказом Мінтранспорту від 10.12.2001 р. № 863 затверджено випуск 67 «Водний транспорт» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, у якому визначено завдання та обов’язки повіреного морського (супервайзера):

• забезпечує своєчасне, якісне та безпечне виконання навантаження, розвантаження судна за замовленням капітана або представника судновласника;
• контролює складання вантажного плану та стежить за його виконанням;
• перевіряє комплектацію, маркування та готовність вантажу до навантаження;
• стежить за укладанням вантажу, сепарацією;
• контролює або проводить розрахунок остійності судна;
• стежить за роботою стивідорів та тальманів;
• здійснює особистий контроль за оформленням документів на вантаж;
• забезпечує захист прав і майнових інтересів судновласника та надання допомоги з одержання вантажу;
• сприяє прискоренню ремонту судна, його бункерування та постачання;
• виконує різноманітні доручення судновласника або капітана, у тому числі надає допомогу з оформлення заяви про морський протест та інші документи;
• веде встановлену документацію.

Указані завдання й обов’язки мають бути включені до посадової інструкції повіреного морського (супервайзера).

Згідно з розділом 50 КВЕД діяльність в галузі водного транспорту класифікується за кодами:

• 50.1 — пасажирський морський транспорт;
• 50.2 — вантажний морський транспорт;
• 50.3 — пасажирський річковий транспорт;
• 50.4 — вантажний річковий транспорт.

Отже, передбачати у штатному розписі посаду, яка не відповідає основному виду діяльності суб’єкта господарювання, є безпідставним, адже працівник не виконуватиме завдання й обов’язки, які мають бути визначені для нього його посадовою інструкцією.

Тож якщо підприємство оптової торгівлі не може включити до штатного розпису посаду за кодом 3415 «Повірений морський (супервайзер)», потрібно обрати посаду з іншим кодом, виходячи з обсягу необхідних повноважень і обов’язків у межах господарської діяльності підприємства.

Вас може зацікавити
	Послуга «Посадова інструкція на замовлення» Правильно складена посадова інструкція це — цінний кадровий документ, що визначає вимоги до працівника та об’єктивно оцінює виконання працівником своїх посадових обов’язків. Вартість складання інструкції від 300 грн. Придбати послугу

Інна Журавська