Підтвердження стажу роботи для бюджетників: свіжі пропозиції від КМУ
Новини
03.02.2022
Підтвердження стажу роботи для бюджетників: свіжі пропозиції від КМУ
2 лютого на засіданні КМУ було затверджено Постанову про внесення змін щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі.
Нагадаємо, що Законом від 5 лютого 2021 року № 1217-ІХ запроваджено ведення трудових книжок в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, врегульовано механізм підтвердження наявного стажу роботи для укладення трудового договору, призначення пенсій та інших цілей передбачених законодавством. В зв’язку з цим потребують приведення у відповідність і інші нормативно-правові акти.
Тому КМУ й затвердив таку постанову, яка стосується обліку трудової діяльності працівників бюджетних установ. З текстом проекту можна ознайомитись за посиланням.
Зокрема, нею пропонується внести зміни до деяких нормативно-правових актів, якими передбачено посилання на документи для визначення стажу роботи, який дає право на нарахування надбавки (доплати) за вислугу років.
Зміст таких змін простий: дані з реєстру застрахованих осіб, який веде ПФУ на підставі «зарплатної» звітності, поданої роботодавцем, дорівнюються за їх значенням до даних з паперових трудових книжок. Інакше кажучи, електронна та паперова трудові книжки матимуть рівну доказову силу не лише за КЗпП, а і за підзаконними нормативними актами.
Зазначені зміни торкнуться наступних нормативно-правових актів:
Положення КМУ від 20.12.1993 № 1049;
Порядку КМУ від 31.01.2001 № 78;
Порядку КМУ від 14.04.2004 № 494;
Порядок КМУ від 10.08.2004 № 1018;
Порядок КМУ від 22.01.2005 № 84;
Порядок КМУ від 25.07.2007 № 972;
Порядок КМУ від 29.12.2009 № 1418;
Порядок КМУ від 03.10.2012 № 903;
Порядок КМУ від 09.12.2015 № 1026;
Порядок КМУ від 09.12.2015 № 1090;
Порядок КМУ від 21.06.2017 № 435;
Порядок КМУ від 29.12.2018 № 686;
Порядок КМУ від 09.10.2020 № 935;
Порядок КМУ від 23.12.2020 № 1307.
Вас може зацікавити
Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них розроблена у відповідності до типової форми № П-10, яку затверджено наказом Міністерства статистики України від 27 жовтня 1995 року № 277. ЇЇ ведення є обов’язковим на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності та у фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама