Количественные и качественные характеристики труда руководителей, использующиеся для планирования и оценки их деятельности. Результат труда руководителя выражается через итоги производственно-хозяйственной и иной деятельности организации или подразделения, а также через социально-экономические условия труда подчиненных ему работников.