У украинцев может появиться время на обеденный сон или даже спортзал. Устаревший КЗоТ собираются заменить на новый Трудовой кодекс. В обновленном кодексе планируют предусмотреть четырехчасовую сиесту для тех, кто работает под палящим солнцем или на холоде. Каких профессий это касается и когда заработают новые правила?

На дороге на околице Киева в жару кипит ремонт. Некоторые работники спасаются от солнца головными уборами, другие — прячутся под навесом на остановке. Григорий работает, когда на термометре почти 35 градусов. Не легче и водителям маршруток — температура в салоне поднимается до 32 градусов. А продавщица Ольга вынуждена высиживать более 12 часов смены в металлическом киоске, где от жары не спасает даже сквозняк, ведь в помещении работает гриль.

Чтобы условия работы у таких украинцев, как Ольга и Григорий, стали лучше, в Трудовой кодекс планируют внести ряд изменений, среди которых и четырехчасовой обеденный перерыв. Григорий говорит, что ему такая инициатива нравится. Об уместности изменений говорят и юристы. Ведь нынешние нормы в КЗоТ датируются 1971 годом.

«Дополнительных условий или определенных смягчений для сотрудников, которые работают под солнцем или в тяжелых условиях, сейчас, к сожалению, нет», — рассказывает о действующем законодательства юрист Ярослав Попов.

Но будут ли украинцы рады сиесте, специалисты не уверены.

«Ждать этого перерыва довольно сложно. Получается, у человека рабочий день увеличится с 8 до 12–15 часов. Как по мне, то лучше использовать посменный график — по четыре часа работать, одни до обеда, другие — после обеда», — говорит Я. Попов.

К слову, большинство жителей США впервые слышат слово «сиеста» — у них есть только обеденный перерыв. Вообще в США внедрена почасовая оплата труда, на которую эксперты советуют перейти и Украине.

В американских офисах на ланч обычно выделяют не больше получаса, работники покупает себе боксы с едой и опустошают их прямо на рабочем месте. А вот в Греции, Испании и Италии в полуденный зной города замирают на несколько часов.