Накази з кадрових питань (особового складу): особливості та рекомендації
Новини
04.07.2018
Накази з кадрових питань (особового складу): особливості та рекомендації
До наказів з кадрових питань (особового складу) висуваються підвищені вимоги. Такі накази регулюють питання:
прийняття;
переведення;
звільнення працівників;
порядок надання відпусток;
присвоєння розрядів;
накладення стягнень;
заохочення працівників тощо.
Їх видають, реєструють, формують у справи і зберігають окремо від наказів з основної діяльності та наказів з адміністративно-господарчих питань.
Порівняно з наказами з основної діяльності складання й оформлення наказів з кадрових питань відрізняється як за формою, так і за процедурою їх підготовки та видання.
Докладно про особливості наказів з кадрових питань — у матеріалі Оксани Каманової, експерта з трудового права і кадрового діловодства, у спецвипуску газети «Кадри і зарплата» № 13 (109), 2018.