Направленное изменение в кадровой работе в соответствии с новыми целями, функциями, субъектом и методами управления. Развитие кадровой работы носит циклический характер, вызванный циклическим характером развития экономики в целом.
Реклама
Оголошення
Шановні відвідувачі! З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до адміністратора