Син. - Нестандартные формы занятости; Нетрадиционные формы занятости Формы трудоиспользования рабочей силы, основанные на применении нестандартных организационно-правовых условий занятости работников. К гибким формам занятости относятся:
занятость, связанная с гибкими режимами рабочего времени;
занятость, связанная с социальным статусом работников;
самостоятельные работники и помогающие им члены семьи;
занятость на работах с нестандартными рабочими местами и организацией труда: надомный труд, работники по вызовам, вахтово-экспедиционная форма;
занятость по нестандартным организационным формам: временные работники, сезонные работники.