Большинство работодателей уклоняются от обеспечения работников молоком или равноценными ему пищевыми продуктами и газированной соленой водой, что приводит к возрастанию профессиональных заболеваний.

Бесплатное обеспечение работников молоком и газированной соленой водой за тяжелые и вредные условия труда предусмотрено законодательством. Но пользуясь несогласованностью нормативной базы и ссылаясь на отсутствие средств или недостаточное финансирование, большинство работодателей уклоняются от обеспечения работников молоком или равноценными ему пищевыми продуктами и газированной соленой водой. Это одна из причин возрастания случаев профессиональных заболеваний, уверяет нардеп-регионал Валентина Лютикова, и предлагает законопроектом № 2323 улучшить защиту социальных прав работников.

Предлагается уточнить формулировку положений ст. 166 КЗоТ и установить, что работникам, которые в связи с производством подвергаются воздействию вредных химических веществ (сейчас — «на работах с вредными условиями труда») выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Касаемо обеспечения газированной соленой водой предусмотрено дополнить ст. 167 КЗоТ и обязать собственника бесплатно обеспечить такой водой работников, которые заняты на производстве с температурой воздуха, превышающей установленные гигиенические нормативы.

Соответствующие изменения запланировано внести и в Закон «Об охране труда».