Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Вступает в силу Закон о биометрических паспортах
Новини
07.12.2012
Вступает в силу Закон о биометрических паспортах
 

Вступает в силу Закон «О Едином государственном демографическом реестре и документах, подтверждающих гражданство Украины, удостоверяющих личность или ее специальный статус», более известный как Закон о биометрических паспортах.

Документ, в частности, предполагает, что паспорт гражданина Украины будет оформляться всем лицам начиная с рождения и независимо от возраста на каждые 10 лет. Паспорт будет иметь форму карты, содержащей бесконтактный электронный носитель, а загранпаспорт — форму книжечки, правый форзац которой будет содержать бесконтактный электронный носитель, и состоять из мягкой обложки, 32 страниц и страницы данных. На указанный «чип» будет вноситься информация, находящаяся на странице данных документа, биометрические параметры человека и не только.

Документ, кроме прочего, устанавливает, что в новый Реестр вносится следующая информация о лице: имя, фамилия, дата рождения/смерти, место рождения, пол, дата внесения сведений о лице в Реестр, сведения о родителях и других представителях, сведения о гражданстве, реквизиты документов, выданных лицу, оцифрованный образец подписи лица, оцифрованный образ лица, дополнительная сменная информация и информация из ведомственных информационных систем.

Закон определяет структуру Реестра, порядок внесения сведений в него, порядок его ведения, порядок получения информации из него путем получения соответствующей справки, а также устанавливает требования к документам, удостоверяющим лицо, ее гражданство и специальный статус (начиная от паспорта и заканчивая водительским удостоверением), информация из которых также будет вноситься в Реестр.

Водительские права советского образца будут действительными только до 2014 года

Согласно Переходным положениям Закона о демографическом реестре, водительские удостоверения, выданные с использованием образца бланка, утвержденного органом исполнительной власти СССР, прекращают свое действие с 1 января 2014 года. Уточним, это касается исключительно прав советского образца — остальные документы действуют до окончания срока их действия и не подлежат обязательной замене.

Но что будут собой представлять новые права? Новым Законом установлено, что водительское удостоверение изготавливается в форме карты, содержащей бесконтактный электронный носитель. На лицевой стороне прав информация размещается в такой последовательности: название государства; название документа; имя лица; дата и место рождения; дата выдачи; дата окончания срока действия; уполномоченный субъект, выдавший документ (код); серия и номер документа; оцифрованная подпись; категория; особые отметки. В левой части лицевой стороны размещается оцифрованный образ лица человека.

На оборотной стороне слева печатаются номера и названия полей согласно информации, вносимой с лицевой стороны удостоверения водителя, и указывается следующая информация: имя лица; дата и место рождения; дата выдачи документа; дата окончания срока действия документа; уполномоченный субъект, выдавший документ (код); серия и номер документа; оцифрованная подпись; категория; «Категория действует с»; «Категория действует до»; ограничения.

В верхней левой части оборотной стороны удостоверения водителя наносится одномерный штрих-код. В нижней части — уникальный номер записи в Реестре. Справа печатается таблица, в которой указываются категории транспортных средств с пиктограммами, и информация о категории транспортных средств, право на управление которыми подтверждает удостоверение водителя, сроки действия категории и ограничения.

Название государства и название документа указываются на украинском, русском, английском и французском языках. А вот имя, отчество лица указывается украинском языке и латинскими буквами. Все остальные надписи отмечаются на украинском и английском языках.

Права оформляются и выдаются в срок до пяти рабочих дней со дня представления необходимых документов. После истечения срока их действия права необходимо заменить (в случае предъявления старого удостоверения) с учетом особенностей, предусмотренных законодательством о дорожном движении.

Водительское удостоверение выдается на срок, установленный в соответствии с требованиями международных договоров Украины.

ЛІГА:ЗАКОН

Переглядів: 9674 Версія для друку
 
Дивіться також:
Списки працівників-призовників до ТЦК та СП: не забудьте подати до 1 грудня
Коли працівник може не повертати гроші за невідпрацьовані дні відпустки?
Нарахування та оплата «лікарняних» у 2024 році
Послуги для роботодавця на порталі ПФУ
Які є пільги та компенсації за роботу у шкідливих та важких умовах праці?
Списки працівників для медоглядів: як скласти та що потрібно встигнути зробити до 1 грудня?
Обов’язки роботодавця, який працевлаштовує осіб з інвалідністю
Оплата лікарняного працівнику, з яким призупинено дію трудового договору
Затримка розрахунку при звільненні
Правила внутрішнього трудового розпорядку: зразок складання
Звільнення за власним бажанням під час «лікарняного»
Деякі особливості укладення трудового договору в умовах воєнного стану
Матеріальна допомога на оздоровлення
Як вирізняються виплати у працюючих і непрацюючих пенсіонерів: чи вигідно продовжувати працювати?
Правила внутрішнього трудового розпорядку: вимоги та порядок прийняття
Мобілізація працівника одразу після відпустки
Кабмін оновив порядок бронювання працівників
Тривалість оплачуваного «лікарняного» планують збільшити
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні
У якому випадку донору крові лікарняний оплачується в розмірі 100%?
Розбронювання працівників підприємства
Як дізнатись про результати оцифрування трудової книжки?
Чи повернуть сумісникам оплату за «лікарняними»?
Все, що потрібно знати про трудовий договір
«Лікарняні» у період мобілізації
Звільнення водія, який втік за кордон під час рейсу
Для яких категорій іноземців не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування?
Додаткова відпустка на дітей: всі правила надання
Оцифрування трудової книжки без електронного цифрового підпису
Чи можна не оплачувати «лікарняний» працівникові, якщо він в цей час працював?
Працівник-сумісник у відрядженні за основним місцем роботи: як оформити відсутність на роботі?
Ветеранська політика у трудових відносинах
Чи може працівник відкликати заяву про звільнення за згодою сторін?
Як впливає відпустка, отримана авансом, на відпустку наступного року?
Визначення посади у штатному розписі: які обмеження врахувати?
Хто має право на дострокову пенсію у зв’язку із скороченням штату?
Як підготуватися до перевірки підприємства ТЦК?
Кого не штрафують за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю?
Надання відпусток працівникам закладів освіти
Повноваження заступника у відсутність директора: чи достатньо посадової?
Як зараховується період отримання пенсії по інвалідності до страхового стажу для оплати «лікарняних»?
Що слід зробити у разі мобілізації працівника?
У яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників засобами індивідуального захисту?
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, період перебування в оплачуваній відпустці?
Як здійснюються виплати за листками непрацездатності?
Паперова трудова книжка: як виправити помилку в даті народження?
Як табелювати сумісника, який знаходиться у відрядженні за основним місцем роботи?
Нюанси виплати компенсації за дні невикористаної відпустки держслужбовцю
Чи може уповноважена особа вносити дані про зміни у трудових відносинах?
Оплата роботи працівнику у вихідний день
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com