Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Вступает в силу Закон о биометрических паспортах
Новини
07.12.2012
Вступает в силу Закон о биометрических паспортах
 

Вступает в силу Закон «О Едином государственном демографическом реестре и документах, подтверждающих гражданство Украины, удостоверяющих личность или ее специальный статус», более известный как Закон о биометрических паспортах.

Документ, в частности, предполагает, что паспорт гражданина Украины будет оформляться всем лицам начиная с рождения и независимо от возраста на каждые 10 лет. Паспорт будет иметь форму карты, содержащей бесконтактный электронный носитель, а загранпаспорт — форму книжечки, правый форзац которой будет содержать бесконтактный электронный носитель, и состоять из мягкой обложки, 32 страниц и страницы данных. На указанный «чип» будет вноситься информация, находящаяся на странице данных документа, биометрические параметры человека и не только.

Документ, кроме прочего, устанавливает, что в новый Реестр вносится следующая информация о лице: имя, фамилия, дата рождения/смерти, место рождения, пол, дата внесения сведений о лице в Реестр, сведения о родителях и других представителях, сведения о гражданстве, реквизиты документов, выданных лицу, оцифрованный образец подписи лица, оцифрованный образ лица, дополнительная сменная информация и информация из ведомственных информационных систем.

Закон определяет структуру Реестра, порядок внесения сведений в него, порядок его ведения, порядок получения информации из него путем получения соответствующей справки, а также устанавливает требования к документам, удостоверяющим лицо, ее гражданство и специальный статус (начиная от паспорта и заканчивая водительским удостоверением), информация из которых также будет вноситься в Реестр.

Водительские права советского образца будут действительными только до 2014 года

Согласно Переходным положениям Закона о демографическом реестре, водительские удостоверения, выданные с использованием образца бланка, утвержденного органом исполнительной власти СССР, прекращают свое действие с 1 января 2014 года. Уточним, это касается исключительно прав советского образца — остальные документы действуют до окончания срока их действия и не подлежат обязательной замене.

Но что будут собой представлять новые права? Новым Законом установлено, что водительское удостоверение изготавливается в форме карты, содержащей бесконтактный электронный носитель. На лицевой стороне прав информация размещается в такой последовательности: название государства; название документа; имя лица; дата и место рождения; дата выдачи; дата окончания срока действия; уполномоченный субъект, выдавший документ (код); серия и номер документа; оцифрованная подпись; категория; особые отметки. В левой части лицевой стороны размещается оцифрованный образ лица человека.

На оборотной стороне слева печатаются номера и названия полей согласно информации, вносимой с лицевой стороны удостоверения водителя, и указывается следующая информация: имя лица; дата и место рождения; дата выдачи документа; дата окончания срока действия документа; уполномоченный субъект, выдавший документ (код); серия и номер документа; оцифрованная подпись; категория; «Категория действует с»; «Категория действует до»; ограничения.

В верхней левой части оборотной стороны удостоверения водителя наносится одномерный штрих-код. В нижней части — уникальный номер записи в Реестре. Справа печатается таблица, в которой указываются категории транспортных средств с пиктограммами, и информация о категории транспортных средств, право на управление которыми подтверждает удостоверение водителя, сроки действия категории и ограничения.

Название государства и название документа указываются на украинском, русском, английском и французском языках. А вот имя, отчество лица указывается украинском языке и латинскими буквами. Все остальные надписи отмечаются на украинском и английском языках.

Права оформляются и выдаются в срок до пяти рабочих дней со дня представления необходимых документов. После истечения срока их действия права необходимо заменить (в случае предъявления старого удостоверения) с учетом особенностей, предусмотренных законодательством о дорожном движении.

Водительское удостоверение выдается на срок, установленный в соответствии с требованиями международных договоров Украины.

ЛІГА:ЗАКОН

Переглядів: 9958 Версія для друку
 
Дивіться також:
Зміни у правилах документообігу: аналіз нових законопроєктів
Донори крові та демобілізовані працівники у звіті № 1-ПВ
Оновлений проєкт Трудового кодексу: ключові положення та відповіді на запитання
Через повітряні тривоги працівник не встигає виконувати роботу: хто несе відповідальність?
Чи потрібно вносити до трудової книжки запис про мобілізацію?
Штатний розпис без порушень
«Декретні» для сумісників: приклади розрахунків
Зміни у порядку видачі паперових лікарняних
Скриншот як доказ: коли месенджер вирішує долю справи?
Зразок наказу про припинення виконання обов’язків з ведення військового обліку
Як збільшити обсяг заброньованих працівників: алгоритм від Міноборони
Чи можна скоротити особу з інвалідністю під час призупинення трудових відносин?
Коли працівнику можна доручити додаткові обов’язки?
Чи вносяться до трудової книжки дані про підприємницьку діяльність?
Призупинення дії трудового договору — зміни з 14.03.2026
Як звільнити працівника, який не оновив військово-облікові документи?
Додаткові трудові гарантії для постраждалих учасників Революції Гідності
Як оплачується робота при суміщенні та заміщенні?
Чи можна встановити випробувальний термін для одинокої матері?
Затверджено Порядок обчислення внеску за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: приклад розрахунку
Чи означає закінчення строку трудового договору автоматичне звільнення?
Трудові відносини в зонах бойових дій: пропонуються радикальні зміни
Нюанси переведення працівника під час випробувального терміну
Як писати вакансії без порушень?
Звільнення мобілізованих за «строковими» договорами: судова практика
Які кадрові документи слід переглянути через підвищення мінзарплати?
Кому не треба сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
У КЗпП може з’явитися День Біблії
Чи може працівник сам обирати банк для отримання заробітної плати?
Чи зобов’язаний працівник відповідати на робочі повідомлення у вихідний?
Особливості організації нічної роботи в умовах воєнного стану
Перелік документів для оформлення пенсії за віком
Переведення водія на інший вид транспорту: як зробити запис у трудовій?
Які штрафи передбачає проєкт Трудового кодексу для роботодавців?
Розміри лікарняних змінилися з 2026 року
Відпустка для родин військових
Чи може роботодавець відмовити у працевлаштуванні особі з інвалідністю?
Оплата відрядження у вихідний день
Посилення критеріїв критичності та зміни в бронюванні
Гайд по проєкту Трудового кодексу
Працівник, перебуваючи в неоплачуваній відпустці, не виходить на зв’язок: як його табелювати?
Чи можна скоротити працівникові строк випробування?
В яких випадках перебування особи на обліку в центрі зайнятості зараховується до страхового стажу?
Працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: можливі помилки під час виконання нормативу
Оцифрування трудової книжки: відеоінструкція
Чи може роботодавець скоротити «дитячу» відпустку?
Дострокова пенсія за віком: коли і кому призначається?
Трудові права осіб з інвалідністю: що треба знати роботодавцю
Підтвердження статусу працівника: які документи необхідні для отримання законних пільг та гарантій?
Посада не відповідає Класифікатору: як внести зміни у трудову книжку?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com