В соответствии со ст. 179 КЗоТ по желанию женщины в период пребывания ее в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или дома.

При этом за женщиной сохраняется право на получение помощи в период отпуска по уходу за ребенком до достижения ним 3-летнего возраста.

Заметим, что вышеуказанная статья КЗоТ не определяет место, где именно эта женщина (работница-декретчица) имеет право работать на условиях неполного рабочего дня: на предприятии, с которым она находится в трудовых отношениях, или же на другом предприятии. Следовательно, женщина имеет право работать и на том же, и на другом предприятии или дома. Такое мнение высказал Минтруда в письме от 05.06.2008 г. № 5305/0/14-08/06.

Порядок организации труда надомников регулирует Положение № 275/17-99.

Подробнее о работе на условиях неполного рабочего времени в период декретного отпуска можно прочитать в одноименной статье.

Елена Рыжикова