Какие условия должен обеспечить работодатель своим подчиненным
Новини
17.07.2012
Какие условия должен обеспечить работодатель своим подчиненным
Работодатель должен обеспечить своим подчиненным комфортные условия труда в летний период. Идеальное рабочее место существует на бумаге чиновников: там «прописана» прохлада, возможность принять душ и носить солнцезащитные очки, пишет ТСН.
Про кондиционеры, перерывы и другие замечательные проявления заботы к рабочим на практике те могут только мечтать. Например, в столице в 30-градусную жару работники укладывают асфальт, температура которого достигает 180 градусов. Они это делают с 8-и утра до 5-и дня без специальных средств для охлаждения тела. Мужчины за собственные средства покупают себе мороженое и минеральную воду.
Трудно приходится не только тем, кто работает прямо под палящим солнцем. В киоске грузинской кухни тоже в нелегких условиях следят за хачапури. На лето кондиционер здесь установили, впрочем, прохладнее от этого не стало. Продавец говорит: печка все равно распекает помещения хуже, чем солнце — воздух снаружи.
Согласно же санитарным требованиям, в жаркую погоду работодатели должны создать условия труда — установить кондиционеры, вентиляторы, окна с тонированными стеклами и завесы на домах. А если рабочее место на улице — обеспечить спецодежду, головные уборы, солнцезащитные очки, душ, холодные напитки и даже ежечасные перерывы.
По словам заместителя санитарного врача столицы, кто всего этого не имеет — может смело жаловаться на свое руководство в Минздрав, СЭС, профсоюзов и службы охраны труда. Объясняет: этим летом в санэпидемслужбы уже обратилось 55 недовольных условиями труда.
Впрочем, никого по итогам таких обращений так и не наказали. Ведь согласно законодательству, специалисты СЭС обязаны сообщать работодателю о посещении за 10 дней. И до визита санитарной службы все неудобства куда-то исчезали.