ФСС на случай безработицы постановлением от 22.03.2012 г. № 320 изменил Порядок использования средств Фонда и осуществления контроля при организации оплачиваемых общественных работ для безработных.

Установлено, что центр занятости перечисляет средства Фонда работодателям с целью:

1) выплаты зарплаты безработным, трудящимся на общественных работах, уплаты ЕСВ и оплаты первых 5 дней больничных на основании представленных работодателем заверенных копий документов:

• табеля учета использования рабочего времени;
• ведомости о начислении заработной платы;
• листка временной нетрудоспособности (в случае болезни);

2) оплаты проезда безработных к месту работ и обратно, приобретения и ремонта необходимого инвентаря и прочих хозматериалов стоимостью до 1 тыс. грн. на основании:

• плановой сметы, а после окончания работ — на основании представленного работодателем акта использования материальных ресурсов (в случае использования);
• фактической сметы для окончательного расчета.

Также установлена точка отсчета 30-дневного периода, на протяжении которого центры занятости проверяют целевое использование средств Фонда в случае досрочного расторжения действия договора об организации и проведении оплачиваемых общественных работ, — со дня расторжения договора.

По материалам «ЛІГА:ЗАКОН»