Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
В Киеве состоится акция против Трудового кодекса
Новини
17.05.2012
В Киеве состоится акция против Трудового кодекса
 

Независимые профсоюзы и общественные организации 21 мая проведут в Киеве акцию протеста «Рабы — не мы, рабы — немы» против принятия правительственного проекта Трудового кодекса.

Об этом на пресс-конференции в УНИАН сообщил председатель Конфедерации свободных профсоюзов Украины, народный депутат Михаил Волынец.

«Около 70 общественных организаций и независимых профсоюзов обратились к премьер-министру Азарову с требованием проведения социального диалога относительно нового проекта Трудового кодекса, доработать его при участии общественности. И только после этого принимать его к рассмотрению. Но существует большая вероятность, что 25 или 26 мая данный закон будет рассмотрен во втором чтении и принят в целом», — сказал М. Волынец.

По его словам, проект Трудового кодекса существенно ухудшает права наемных работников, в том числе речь идет об увеличении количества рабочих часов в неделю, запрещение проведения акций протеста и т. п.

В свою очередь, председатель Федерации профсоюзов работников малого и среднего предпринимательства Украины Вячеслав Рой подчеркнул, что проект Трудового кодекса был согласован только с официальными профсоюзами — Федерацией профсоюзов Украины.

«Наша организация является членом общего представительского органа профсоюзов, который согласовывал Трудовой кодекс. Но ни одно наше предложение не было поддержано. То есть, Трудовой кодекс был согласован формально. Мы требуем от руководства государства признать согласование Трудового кодекса общим представительским органом профсоюзов недействительным и немедленно начать социальный диалог при участии представителей всех всеукраинских профсоюзов», — заявил В. Рой.

Председатель Федерации профсоюзов работников малого и среднего предпринимательства также сообщил, что эта организация заявила о выходе из состава общего представительского органа.

Как сообщил председатель Института «Республика» Владимир Чемерис, акция начнется 21 мая в 9.30 на Майдане Незалежности, откуда ее участники отправятся к Верховной Раде Украины.

По материалам «УНИАН»

HR-Лига

Переглядів: 9389 Версія для друку
 
Дивіться також:
«Декрет» не скорочують! Новий вид відпустки у Трудовому кодексі
Отримання статусу критично важливого підприємства: документи та порядок подання
Як оцифрувати трудову книжку за допомогою телефону?
Алгоритм відсторонення працівника від роботи
Чи має право роботодавець штрафувати працівника?
Зміни у правилах документообігу: аналіз нових законопроєктів
Донори крові та демобілізовані працівники у звіті № 1-ПВ
Оновлений проєкт Трудового кодексу: ключові положення та відповіді на запитання
Через повітряні тривоги працівник не встигає виконувати роботу: хто несе відповідальність?
Чи потрібно вносити до трудової книжки запис про мобілізацію?
Штатний розпис без порушень
«Декретні» для сумісників: приклади розрахунків
Зміни у порядку видачі паперових лікарняних
Скриншот як доказ: коли месенджер вирішує долю справи?
Зразок наказу про припинення виконання обов’язків з ведення військового обліку
Як збільшити обсяг заброньованих працівників: алгоритм від Міноборони
Чи можна скоротити особу з інвалідністю під час призупинення трудових відносин?
Коли працівнику можна доручити додаткові обов’язки?
Чи вносяться до трудової книжки дані про підприємницьку діяльність?
Призупинення дії трудового договору — зміни з 14.03.2026
Як звільнити працівника, який не оновив військово-облікові документи?
Додаткові трудові гарантії для постраждалих учасників Революції Гідності
Як оплачується робота при суміщенні та заміщенні?
Чи можна встановити випробувальний термін для одинокої матері?
Затверджено Порядок обчислення внеску за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: приклад розрахунку
Чи означає закінчення строку трудового договору автоматичне звільнення?
Трудові відносини в зонах бойових дій: пропонуються радикальні зміни
Нюанси переведення працівника під час випробувального терміну
Як писати вакансії без порушень?
Звільнення мобілізованих за «строковими» договорами: судова практика
Які кадрові документи слід переглянути через підвищення мінзарплати?
Кому не треба сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
У КЗпП може з’явитися День Біблії
Чи може працівник сам обирати банк для отримання заробітної плати?
Чи зобов’язаний працівник відповідати на робочі повідомлення у вихідний?
Особливості організації нічної роботи в умовах воєнного стану
Перелік документів для оформлення пенсії за віком
Переведення водія на інший вид транспорту: як зробити запис у трудовій?
Які штрафи передбачає проєкт Трудового кодексу для роботодавців?
Розміри лікарняних змінилися з 2026 року
Відпустка для родин військових
Чи може роботодавець відмовити у працевлаштуванні особі з інвалідністю?
Оплата відрядження у вихідний день
Посилення критеріїв критичності та зміни в бронюванні
Гайд по проєкту Трудового кодексу
Працівник, перебуваючи в неоплачуваній відпустці, не виходить на зв’язок: як його табелювати?
Чи можна скоротити працівникові строк випробування?
В яких випадках перебування особи на обліку в центрі зайнятості зараховується до страхового стажу?
Працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: можливі помилки під час виконання нормативу
Оцифрування трудової книжки: відеоінструкція
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com