С целью создания благоприятных условий для празднования 8 марта — Международного женского дня, 1 и 2 мая — Дня международной солидарности трудящихся и 28 июня — Дня Конституции Украины, а также рационального использования рабочего времени Кабмин рекомендовал следующее.
Руководителям предприятий, учреждений и организаций (за исключением органов Пенсионного фонда Украины, Украинского государственного предприятия почтовой связи «Укрпочта», Государственной казначейской службы и банковских учреждений) перенести в порядке и на условиях, установленных законодательством, в 2012 году для работников, которым установлена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями, рабочие дни с:
пятницы 9 марта — на субботу 3 марта;
понедельника 30 апреля — на субботу 28 апреля;
пятницы 29 июня — на субботу 7 июля.
Специальный режим работы банков и их учреждений в указанные дни определяет Национальный банк Украины.
Теперь что касается рабочего времени в новогодние и рождественские праздники. Так как никаких переносов на этот период Кабмин не предусмотрел, и в случае если в соответствии с коллективным договором и правилами внутреннего распорядка, а также производственной необходимостью (например, предприятиями торговли и ресторанного хозяйства) не был установлен другой режим работы в эти дни, рабочее время было следующим:
выходные дни – 31 декабря 2011 г.; 1, 2 января и 7, 8, 9 января 2012 г.;