Кабмин постановлением от 01.06.2011 г. № 565 утвердил Порядок предоставления и оплаты отпусков для подготовки и участия во всеукраинских и международных спортивных соревнованиях (далее — Порядок № 565).

Данный Порядок принят во исполнение ст. 77¹ КЗоТ, ч. 1 ст. 43 Закона «О физической культуре и спорте» от 24.12.1993 № 3808-XII и ст. 16¹ Закона № 504, которыми дополнены указанные документы и которые вступили в силу с 01.01.2011 г.

Порядок № 565 определяет механизм предоставления, оплаты и продолжительность отпусков работникам предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, по основному месту работы, которые:

• систематически занимаются определенными видами спорта и принимают участие во всеукраинских и международных соревнованиях;
• включены в состав национальных сборных команд Украины.

Нормы данного Порядка не распространяются на спортсменов штатной команды национальных сборных команд Украины и работников подразделений правоохранительных органов, Вооруженных Сил, других военных формирований, физкультурно-спортивных организаций, которые по своим функциональным обязанностям участвуют в международных соревнованиях по видам спорта.

Продолжительность такого отпуска не может превышать 40 календарных дней в год и включает время, необходимое для проезда к месту проведения спортивных соревнований и назад.

Указанные отпуска предоставляются для подготовки и участия во всеукраинских и международных спортивных соревнованиях, если они включены в Единый календарный план физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий Украины на соответствующий год, на основании заявления работника и письма-вызова на соответствующие спортивные соревнования Государственной службы молодежи и спорта.

Отпуска могут предоставляться работника частями, о чем должно быть указано в письме-вызове, как вместе, так и отдельно от других основных или дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством, и оформляются приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения или организации.

На время пребывания в отпусках за работниками сохраняется место работы (должность). Оплата отпусков вышеуказанным работникам осуществляется за счет средств предприятий, учреждений или организаций, а также физических лиц — предпринимателей, у которых такие спортсмены-любители работают по трудовому договору.

По материалам «ЛІГА:ЗАКОН»